编者按 2018-2000=18。今年00后新兵来了！00后说：“我们不一样，超乎你想象。”

的确，这批新兵成长于我国改革开放的黄金岁月，又欣逢新时代的难得机遇，生命的历程与“两个一百年”战略目标重合。他们有着鲜明的时代特征，开放、独立、聪明、自信，乐于接受新生事物，对如何更好地成长有独到见解。

认清00后，才能认清时代。从今天起，我们围绕荣誉、进步、纪律、团队、吃苦、英雄等关键词，组织“关注00后新兵”系列言论，以飨读者，敬请垂注。

今年新训季，备受关注的00后新兵，带着网络基因，带着青春梦想，走进火热军营。

有哲人讲，还有比生命更重大的，就是荣誉。在许多00后新兵看来，戴上大红花，穿上新军装，投身军旅，报效祖国，本身就是无上光荣的事。

问及新兵为什么入伍，很多人的回答都与荣誉有关。有的说，军人是最受尊崇的职业；有的说，军营是青春最好的熔炉；有的说，希望追随军人最帅的“逆行”；还有的说，自己准备考军校、转士官，打算在部队长期干。诸如此类，皆是荣誉心的一种体现。

荣誉是军人的第二生命。新兵有荣誉心，自愿许党报国，这是他们成长的推进剂、奋斗的驱动力。诚如徐向前元帅所说：“荣誉感、自豪感、责任感，异常可贵，是战斗力量的源泉。”

然而，调研了解，部分00后新兵身上，有一种虚幻的荣誉观，值得我们关注。他们喜欢追求虚拟的荣耀，满足于网络世界的沉浸感、交互感，不愿付出心血和汗水，努力成为现实中的“王者”。有的沉迷于网络游戏，把“过关斩将”当作一种成就；有的热衷于追星追剧，把动漫人物和娱乐明星作为崇拜的对象；有的陶醉于这群那圈，把点赞数、评论量多当作有号召力。据报道，有的00后新兵，为了达到“王者荣耀”游戏的王者级别，入伍前可以不离手机玩上几个月。

00后缘何追求虚拟的荣耀？从客观上讲，他们诞生于移动互联网飞速发展的数字时代，是名副其实的“网络原住民”，大量时间驻留在虚拟的网络空间，容易失去面对现实世界的兴趣和勇气。从主观上讲，他们向往成功，向往被认可，向往一步登天，但又害怕困难，不愿吃苦，缺少改造现实世界的雄心与壮志。

00后新兵，必将成为保卫国家的主体力量。欲成其人，先立其心、铸其魂。对带兵人来说，最重要的就是帮助00后新兵告别虚拟的荣耀，投身火热的军旅。

“虚拟荣耀”的背后，缺失的是正确观念、优良传统、核心价值。在很多训练基地，新兵入营不久，部队就组织开展了“虚拟的荣耀和现实的王者”大讨论，通过介绍军队能打仗、打胜仗的核心职能，学习了解军队英模人物、强军先锋的先进事迹，引导新兵认识到虚拟的荣耀赢不得军旅的青睐，现实的“王者”才能锻造出彩的人生。正所谓，“每朵花都有结果的心”。据一新兵连指导员反映，在大讨论中，他给新兵播放了军队十大挂像英模的视频，结果在近两个小时里，新兵们纹丝不动。课后，许多新兵都表达了学习英模、崇尚荣誉的决心。

没有奋斗、不想拼搏，就没有真正的荣誉。00后新兵追求虚拟的荣耀，很大程度因为它们比现实的荣耀易得。“世界荣誉的桂冠，都是荆棘编制而成”，通向荣誉的路上并不是铺满鲜花。军人的荣誉意味着艰苦付出、无私奉献，甚至流血牺牲。新训生活中，就是取得一次训练标兵、夺得一次内务红旗，也需要付出辛勤的汗水、不懈的努力。只有不怕吃苦、不怕艰辛，刻苦训练、勤于磨砺，不断闯关夺隘、攻坚克难，才能获得荣誉，成就梦想。

目前，很多大学通过“荧光跑”、辩论赛、读书会、社会实践等方式，让00后青年把目光投向现实的世界。这启示我们，帮助新兵树立正确的荣誉观，方法也很重要。一些新训单位通过设置理论学习通关游戏、开发模拟训练软件等方式，引导新兵学好理论、搞好训练，不仅提升了新兵的学习热情，也提高了训练成绩。在一个排的实弹打靶中，经过模拟软件训练的新兵，竟有8位打了50环，他们也因此被评为训练之星，照片得以上墙，好好火了一把。这些灵活多样的方式方法，极大激发了新兵崇尚荣誉的自觉性。

培根说过：“荣誉就像河流：轻浮和空虚的荣誉浮在河面上，沉重的和厚实的荣誉沉在河底里。”对00后新兵而言，只有告别虚拟的荣耀，投身火热的军营，激扬向上的力量，燃烧青春的激情，才能成为“强国强军一代”，赢得无愧于新时代的真正荣光。

(作者单位：第79集团军某旅)