我们常用“举重若轻”来赞誉某个人具有领导才能，善于从纷繁的事物中找到问题的关键。然而，一项事业要取得成功，也离不开执行者“举轻若重”地抓好落实。

周恩来曾评价自己：“从愿望上说，我更欣赏‘举重若轻’，但我这个人做不到这一点，我在工作上常常是‘举轻若重’。”他说做不到举重若轻，虽是一种谦虚，但这番话却值得我们思考。毋庸讳言，在我们身边总不乏一些“只想当将军、不想当士兵”，干不好手中事、守不好“责任田”的人。他们有的自我要求不严，对急难繁重之事总是躲着，对本应尽快完成的任务总是拖着；有的工作标准不高，不求过得硬、只求过得去；还有的工作出了差错，却以“成大事者不拘小节”为自己找借口。殊不知，万丈高楼平地起，“一屋不扫，何以扫天下”？那些对待工作爱打马虎眼、敷衍塞责之人，必然跟不上时代发展潮流，被时代所淘汰。

当前我军正处在“新体制时间”，这是爬坡过坎的关键期，对官兵成长来讲，也是灌溉施肥的“育苗期”。新形势、新任务、新要求，迫切需要广大官兵甘下举轻若重的“细功”，重视做好每一件小事，扎扎实实打基础，一招一式抓落实，以“我做得还很不够”的态度刻苦钻研，开辟新领域，掌握新技能，如此才能实现个人能力素质的升级和部队战斗力的换挡提速。