岁末年初，总结自己的学习和工作，自感可以用3个比较热门的词儿：自主择业、不忘初心、军民融合。

我2001年地方大学直招入伍，先在基层当某型飞机的机械师，后来在机关工作10多年。2016年转业选择自主择业的时候，心里一度很矛盾。我农村出身，种过地，放过羊，吃过太多苦，无论给我多大平台和资源，我都能干一些利国、利军、利民的事。然而，改革大势下机构大调整，扪心自问：我到底还能为组织、为军队创造多大价值？个人企望还有多大实现空间？而选择自主择业，有基本的退役金保障，再创业干些自己想干的事，挺好！

军民融合上升为国家战略，在这个领域干事创业，更是当之无愧的“不忘初心”。无论是政府、机关，还是企业、个人，都需要既“懂军”又“懂民”的专业人士，特别当军民融合迈向深度发展之际，政策要落地、举措要推进，更需要专业的人来干专业的事。

国家战略大潮，风起云涌，大浪滔滔。军民融合一片新天地，可以放马奔驰！自主择业军转干部干事创业，恰逢其时！很多军队自主择业干部，完全可以直接聘过来用，或者只需稍加培训锻炼，就可以直接进行业务对接。如果你以前就是专业“甲方”，那现在就直接调换一下角色位置，可以说具备得天独厚的优势条件。

人是军民融合的主体，军民融合首先是人的融合，人的融合首先是人的能力融合。军队自主择业干部，恰好处在这个主体的“结合部”，承上启下，承前启后，只要经过必要的实践磨炼，就一定能迅速地做到业务和能力上的切换和对接。

以我所加盟的团队为例，其核心成员大多数是各军兵种、各专业领域的资深专家或技术骨干。我们的主要业务也与以前的工作相关联。置身其中，我发现，每个人就像一次工作调动，只是换了套便装。

与客户沟通，适时解答军民融合及相关业务领域问题，提供军民融合相关政策法规类信息的专业解读，还能提供诸如军工资质认证、军品成本管理、军队竞争性采购、企业技术或产品在军方的使用场景等咨询服务。

从自主择业到军民融合，我很享受目前自己的工作状态。