本报讯  苏恒文、张凌焜报道：“我在批评新兵时有时会说脏话”“二班长让别人帮自己干私活”……1月中旬，海军某总站党委所属各党支部民主评议党员现场清风阵阵、辣味十足。每名党员结合去年个人表现，主动揭短亮丑自评，见人见事互评，大家在红脸出汗之后，积极拿出新年度整改措施。

“民主评议党员应起到常鸣警钟、常拉袖子的作用。”该总站政委刘海峰介绍说，以往民主评议，个别单位存在讲问题一带而过、重形式走过场的问题，部分党员认为“测评无非就是画个圈、打个钩”，弱化了党内政治生活原则性战斗性。

为此，该总站党委要求各支部把好程序关，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织鉴定的流程开展评议；把好质量关，采取逐人逐项过筛子的方法，对所属党员自评材料进行审定，对自评内容不具体、问题查摆不深入、自我评价不客观的，责成重新自评；把好效果关，对存在违纪问题的党员给予处分，对作风不好的党员开展批评教育，对工作能力偏弱的党员结对帮教，确保评出效果、议出进步。

评议出汗红脸，干事动力倍增。前期，一名士官党员因个人立功愿望未能实现导致工作消极。评议中，连队党支部不仅当场指出他的问题，还为他制订出相应的整改措施。事后，这名士官党员感慨道：“忠言逆耳利于行。这次评议不仅为我敲响了警钟，还让我明确了下一步的努力方向。”