治军必须依法，依法务必从严，这是带兵治军的一条铁律。近年来，严格用条令条例和法规制度带兵，已成为基层带兵人的自觉行为。过去那些不按条令按习惯、不走程序走捷径、不讲原则讲人情、不重规矩重关系等老问题得到有效纠治，法治精神、法治理念日益深入人心。

然而，现实中不难看到，个别带兵人在落实法规制度中存在着生搬硬套的现象，对待官兵缺乏应有的“温度”。比如，有的对工作中有失误的官兵处理时方法简单粗暴，没有耐心、从不解释，时常以一句简单冰冷的“这是规定”作为回应；有的利用信息不对称，在法规没有明确的情况下，执行起来就高不就低，不给丝毫容错纠错的余地；有的对法规选择性执行，重罚不重赏，把规章制度作为耍威风的工具；有的为官兵办事怕担责任，反复索要材料，开各种“奇葩”证明……

“纪律是铁，谁碰谁流血。”带兵人既不能让法规制度成了随意拿捏的橡皮泥，也不能让法规制度失去了应有的“温度”。在法规制度框架内，带着对官兵的深情厚爱做工作，在执行制度过程中，为执法者可以“自由裁量空间”赋予人性的温度，就能使制度更好地切合实际，更富有生命力。

法纪无声，情感拴心。带兵人要在思想上牢固树立“基层第一、士兵至上”的理念，把维护官兵根本利益作为出发点和落脚点，了解官兵的实际困难。在具体执法执纪过程中，耐心做好与官兵的沟通和法规制度的宣传解释工作，避免粗暴执法。在落实暖心惠兵的法规政策上，要在政策允许的范围内，最大限度地满足官兵所需所盼，让法规制度带着温度在官兵心里落地生根，不断激发练兵备战动力。