岁末年初，火箭军某旅下发《2018年度奖励表彰通报》，眼瞅着单位榜上无名，发射三营营长焦聚峰彻夜无眠，脑子里反复出现的一幕令他懊悔不已。

去年4月，该旅依托野外驻训开展“营营对抗、架架排序”比武竞赛。按照规则，演练结束后，综合排名靠前的发射架，将有资格角逐年度“十大金牌发射架”。

如何让所属发射架尽可能多地入围？三营指挥所里，一名参谋提出一计：打破营作战编组，把操作本领强、专业技术精的号手集中配强到几个发射架，用“田忌赛马”的办法出战。

此计一出，有人反对，认为“临场换阵是大忌”，暂不论重组配强的发射架能否发挥预期水平，且“组强”必有“剩弱”，其余的发射架岂不是主动“送命”？也有人赞同：既然规则没有明确禁止发射架重新组合，依据对手合理使用兵力，未尝不是一种战法创新的体现。

几经商议，发射三营最终决定“依计而行”，结果在那场比拼中，所属数个发射架同时跻身全旅前列，为争夺年度“十大金牌发射架”奠定了数量上的优势。

然而，随着练兵备战工作的不断推进，该营党委一班人渐渐发现，这种“不走寻常路”的思维弊害颇多：专业理论考核，他们押宝往年的“常考题”“高分题”，不承想旅机关结合作战流程、战场环境出了一套新试卷；基本技能考核，他们参照往年的良好率标准集中发力，不料旅里提出以“优秀为先”……一年下来，该营屡屡受挫，再无胜绩。

“练为考”何时才能根除？偏离打仗的思想还有多少？练兵备战还有哪些差距……旅年终总结暨新年度工作筹划会上，发射三营“田忌赛马”的事例被当作反面教材，引发全旅官兵深思。

知耻后勇。新年开训，焦聚峰再次带队走上演兵场。“这一次等待我的，将是一次思想的蜕变。”他说。

新闻点评A面

利用规则合不合理？

■火箭军某导弹旅作训科参谋  梅  旭

发射三营运用了古时“田忌赛马”的制胜机理，即依照现有力量和条件，合理利用规则，想尽一切办法创造出“利我条件”而取得优胜。这是突破思维窠臼、不按常理出牌的奇招，值得点赞。

哥德尔定理告诉我们，任何形式逻辑的公理系统，若长期不改变前提，总是在一个限定范围内探索，由于解决问题的手段有限，最终都可能导致墨守成规而进入思维怪圈。革命战争时期，胜战往往因时而变、因地制宜、随势而制：抗日战争中的地雷战、地道战、麻雀战，抗美援朝战争的坑道战等，莫不如此。

兵法讲“出奇制胜”。发射三营“田忌赛马”的做法，从战术运用层面看，不失为一种创新。

新闻点评B面

莫忘规则背后的规则

■火箭军某导弹旅参谋长 高学东

“田忌赛马”中的“下等马先败于敌上等马”，是“三局两胜”竞技规则的权谋之策。放在现代战场，这种“以一败换两胜”的做法根本不适用，哪个指挥员会不顾官兵生死，将较弱的兵力主动送到敌人的炮口上呢？

训练有训练的规则，战场有战场的规则，考核有考核的规则，比武有比武的规则，但无论什么规则，都必须是实战规则。检验利用规则是否合理，最根本的一条就看他们追求的是练为考的锦标主义，还是练为战的实战主义。

亚历山大的“切绳解结”、哥伦布的“破壳立蛋”，常常为人称道。但细想来，绳子、鸡蛋的完整性都被破坏，这种创新在一定程度上已经背离了创新的本义。对于练兵备战而言，若是破坏战斗力建设属性的创新，又有多少意义？

诚然，规则本身也要尽量完善、避免漏洞。但如果一心想钻空子，即使再完备的规则也无济于事。因为，最关键的因素不是规则，而是人心，就看到底想不想实战、想不想打仗。