时针悄然滑过子夜零点，望着办公桌上厚厚的一摞年终总结材料，第74集团军某旅侦察营教导员韩超军睡意全无，甚至有些气恼。

年终岁尾，又到了年终总结的时候。这天，韩教导员“心血来潮”想把全营官兵的个人总结都看一遍，了解一下大家的工作和思想状况，谁知道，这一看，发现的问题真不少。

韩超军从中挑出了15份“比较过分”的总结。其中，4份有相互抄袭的痕迹，5份字迹难以辨认，3份记了点“流水账”，3份只简单写了几句话。

这些总结的主人，韩超军大多认识，他有些纳闷：“很多人一年工作干得挺不错，怎么做个总结就马马虎虎呢？”

在韩超军的记忆里，年终总结从来都是一件大事，自己在连队任职时，大家都是以“打一仗进一步”的态度来做好总结。前不久，布置年终总结任务时，韩超军还特意强调了其重要性，怎么会出现这样的结果呢？韩超军决定把这15份年终总结的主人都找来谈谈心。

第二天，会议室内，15份年终总结“物归原主”，15个战士纷纷埋下头去。出乎大家意料，韩超军一开场没有半句批评的话，语重心长又态度诚恳：“今天就是想听大家说说心里话，一年的工作这样子总结，自己满意吗？”

短暂沉默之后，上等兵宋超打破了尴尬：“教导员，我承认，这份总结没怎么用心写。”宋超接着解释说，连队安排写总结那天，他负责集训队实弹射击保障，而后又接弹药库岗哨，晚上10点才下哨。班长要收年终总结，为了早点“交差”，他便直接拿来了同年兵的总结“模仿”。

宋超起了个头，大家也纷纷打开“话匣子”——

“我一年到头没拿到什么成绩，感觉没什么可总结的。”下士言志文谈到，自己一年参加了3次比武竞赛，都铩羽而归，心里头很不是滋味。交年终总结时，他直接从文书那里找了一份照抄，班排总结会上也没怎么发言。

“总结是有意义的，但年复一年，很多过程已流于形式。”下士何献民坦言，前两年他还是比较认真写总结的，后来发现“好好写”和“随便写”都差不多，便将其作为一项任务应付完成。

“只有干部骨干的总结会在全连军人大会上宣读，我们的总结怎么写，真没什么人关注。”下士史洋补充道，写了3年的年终总结，每次交上去都石沉大海……

听完大家的发言，韩超军心情复杂：“因为我们工作的原因，让大家看轻了年终总结，我要向大家检讨。”紧接着，他坦诚地和大家谈心，“总结是给自己做的，善于总结经验教训，才能‘不贰过’，让成功成为常态……”

谈心结束，战士们纷纷取回了自己的年终总结，主动要求重写上交。不过，事情并没有就此结束。

两天后，营部的黑板报上张贴了几份文风朴实的年终总结，引来许多官兵驻足观看。

上士赛志敏的年终总结将一年工作情况娓娓道来，平实中充满了进取的力量；副班长范方金在总结中直面自身存在的问题，态度坦诚……看着这些年终总结，不少人开始掂量自己上交的那份总结。

紧接着，全营军人大会召开，韩超军再次就如何看待年终总结开展教育。会后，韩超军将官兵的年终总结一并发还，推迟一周再上交，个人感觉不满意的可以重写，也可以原样返还。同时，他代表营党委向大家承诺，每份年终总结都会受到重视。

各个连队也专门召开了一次总结大会，让没上过台的战士走上台去，分享自己一年工作生活的体会。

走上台前，何献民又重新写了一份总结。他在和大家交流时道出心中感悟：“糊弄了年终总结，其实是糊弄了自己”。