3月初，第73集团军某旅采用三级党组织同台议训的方式，对各级党组织指挥训练能力考评情况进行讲评，推进年度备战打仗有序展开。如今，该旅探索实行的“党委领战研战、营连博弈共建”旅营连三级党组织联训议训做法，在实践中得到检验，提升了党组织引领部队备战打仗的质效。

党委领战

到一线议 往实里备

“情况预想中警卫力量考虑不充分，指挥所地下化程度与实战差距较大……”去年，旅党委利用参谋集训契机，展开一次前方指挥所开设演练，上级训练监察组现场督察。没想到自认周全的一次演练，却被监察组挑出10余条问题，现场判定不合格。

结合议战议训复盘演练全程，旅党委逐条分析问题，厘清一班人各自该负的责任，逐人逐条拿出整改措施，会后迅速制订出新的方案，请上级专家现场指导推进，从指挥所开设的构想到中枢指挥神经作用的发挥逐一展开推演，使谋战备战水平得到提升。

指挥方舱内，指挥训练的旅党委副书记詹志刚在战地议训会上说：备战打仗是党委的中心工作，一班人必须坚持树立现代战争理念和全局意识，涵养战略眼光，与时俱进地破解备战打仗中出现的问题。这样在议战议训中才能把握全局不迷失，避免会上说得头头是道、一上演兵场就吃败仗的结果。

旅党委瞄准首长机关“五个不会”“两个能力不够”等问题，以新军事训练大纲为依据，潜心钻研作战理论，围绕战场信息化、气象学、军事地形学等进行集中淬火；通过案例剖析，强化一班人解决问题的迫切意识。

一名旅党委常委介绍，班子成员坚持议战议训到一线、训练监察到一线、问题整改到一线，通过强化战略学等军事理论的系统学习，召开军事筹划和备战打仗“诸葛亮会”，抓问题、挖根源、找方法，完善了20余个训练课目的组训细则，梳理出问题清单逐一挂号销账。

年初，部队在陌生地区组织演练，旅党委成员带队到一线勘查，为前沿分队提供了形象直观的三维战地环境信息和预案提醒，精确打击了对手的数个重要目标，掌握了演练的主动权。复盘中，这些数据信息和预案提醒公开后，获得上级机关和官兵的点赞。

“博弈”共建

互帮互学 常比常进

“以往我们一台装备可以压制一定范围，没想到这次装备织成的‘干扰密网’，还是被他们轻易穿透…… ”不久前，电子对抗营短波干扰一连和机动通信营机动通信二连互为对手，开展了一次短波通信装备“博弈”。对抗失利后，短波干扰一连党支部书记刘亦铠立即组织支部成员总结教训。列席议训会的，还有作为“对手”的机动通信二连党支部成员。

“我们巧用新装备，派出几台装备来回穿插，就能牵制电子对抗分队的装备‘火力’。”剖析问题时，机动通信二连党支部副书记安晓峰不仅分析了如何发挥新装备优势，还着重谈到，对对手指挥作战习惯的了解尤为重要。

心得哪里来？从一次次的实践中来。原来，此前，两个连队因为专业对口，已经开展了几十场对抗。这次对抗前，安晓峰带领党支部潜心研究对手在此前对抗中的“指挥脾气”，找到漏洞所在，运用两台新装备当“佯攻”目标，最终用老装备当主力赢得对抗胜利。

“管他几路来，我只一路去！瞄准关键通信中枢展开干扰，就切断了他们的‘作战大脑’！”找准问题根源，电子对抗营党委副书记张学风在议战议训会上发表自己的见解。通过此类形式的“博弈”共建，两个营党委既当对手又是盟友，更加注重党委统战议战在战略战术上的定调引领，突出体系训练，抓好全系统、全要素、全流程训练，训练水平节节攀升。

该旅党委常委罗洪说，这两个营党委的议战议训成果，为其他党组织提供了很好的范例。今年以来，旅党委着重抓好营与营、连与连党组织之间“博弈共建，互学共进”，收到明显成效。军事考核前夕，修理二营党委组织官兵到各个装备分队摸底故障数据，将战斗力标准融入到军事训练考评中，既落实了军事考核，又促进了备战打仗往实里练，接连攻克了装甲装备10余个重难点故障的修理任务。

同台议训

集智共研 经验共享

“建议旅牵头建立官兵训练数据库，营党委着重抓干部抓尖子，连队党支部分级施训、全员落实，适时更新数据库……”

2月份，驾驶专业复训工作成为该旅三级党组织议战议训的议题之一。会上，三级党组织集智研究，改变以往“一锅煮”和生搬硬套按计划的老套路，按照参训驾驶员具体情况，量体裁衣分层组训，训练效益大大提升。

“能在一线议训的会决不放在会议室！必须到现场展开直观真切的调查研究。”旅党委书记郝康建说，各级党组织必须统一站位，才能在糅合历练中提高议战议训能力。

“侦察分队在前线获取了情报，却由于通信联络迟缓贻误了战机，反映出指挥员综合能力素质的短板……”在逐营过考核野战指挥所时，该旅旅、营、连三级党组织同台议训，以训练场实际情况为议战议训教材，在硝烟味、枪炮声中一同研究解决问题，实现了经验与教训共享。

按新大纲施训以来，旅党委班子多次带着营连党组织同学习同训练，在一线感受制约基层抓训练的难点，提建议教方法，在解决问题中手把手地帮基层党组织练强自建内功。旅党委成员在议战议训会上认领问题清单，明确时限抓整改，为营连党组织立起一切工作向练兵备战这个中心聚焦用劲的风向标。

认真问责，有利于制度的扎实落实。该旅牢固确立为战监察的理念，构建科学完备的军事训练监察制度体系，不断完善《服务练兵备战规范手册》。旅纪委书记罗光说，在3月初的联训议训反馈调研中，5名连队党支部成员因落实责任不力受到追责，1名旅党委成员帮建不力在党委会上作出检讨。

结合三级党组织联训议训机制运行，该旅进一步完善机关基层军事训练双向考评机制，在强化组织功能上使劲，把培训正副书记向培训班子全体成员转变，培养管理能力向培养作战能力延伸，班子自身建设向干部、党员两支队伍建设延伸。在刚刚结束的“抓教头、磨尖子”创破纪录比武活动中，该旅机关和基层、政治工作干部和军事干部同台竞技，30多名党委支部成员受表彰。