本报讯  吴骁峰、黄体彪报道：近日，第76集团军某陆航旅顺利完成某型直升机周期性定检任务。这是该旅引入这一机型以来，首次独立完成该机型周期性定检任务，标志着该旅维修保障能力及装备人才队伍整体建设迈上新台阶。

“调整组建后，部队技术骨干力量薄弱，必须抓紧完成专业人才培养任务，提升直升机维护保障综合能力。”该旅修理营营长陈亚民介绍，针对关键岗位人才短缺、梯次搭配不合理、培养补充困难等问题，旅党委多措并举拓展培养渠道、提高培养质量，确保人才效益最大化。

在人员普训上，他们积极协调上级，调动院校、工厂等资源，扩大官兵技术培训规模；在骨干深训上，分期安排技术骨干轮流培训，提高新装备技术保障能力；在尖子精训上，他们在装备研发试验阶段安排技术骨干进厂跟训见学，力争实现装备和人才同时“下线”。

“以往进行‘操纵钢索表面划痕项目’检查，我们都是对照维护手册进行目视检查。”四级军士长蒋红说，为了更好地掌握操纵钢索的技能和丰富检查手段，他们按照技术专家建议，从探究“钢索张力值超出范围原因”等问题着手，更新维修理念，进一步了解故障原因、提升维修水平。

技术专家进部队，带出一批兵专家。走进该旅航修工间，由专家进行技术带教的航空装备保障骨干培训开展得如火如荼。集训期间，专家们已组织专题理论授课6次，外场实装操作讲解示范20余次，成功排除疑难故障12起。