尊重群众意见一直是党的群众路线的具体体现，也是贯彻民主集中制的重要一环。通常情况下，群众意见是公正客观的，也比较符合实际情况。但如果涉及到个人切身利益时，有人就易受主观因素影响，导致意见不一致。

去年底，连队组织年终评功评奖。经过班排自下而上层层投票，一共推荐上报了3名立功候选个人。而全年工作成绩突出，且在军事比武中表现出色的中士班长马剑却不在名单之内。在我的提议下，大家会前进行了深入调研。

调查了解中，一些官兵反映，马剑军事素质好、工作成绩突出，这些大家比较认可，但他的管理有时过于严格，凡事要求高标准，大家没少被他批评，对班里兵龄较长的老班长，他也是“不留情面”。因此，那次评先评优马剑得票不高。

本该是合适人选，却因为原则性强、得罪人而丢了“群众票”。是应该按照民主评议结果继续进行评选，还是再斟酌考虑？这让我有些纠结。

部分支委认为，既然是群众推选出来的，那就是代表了大家意见，应该按程序召开支委会研究。重新组织投票，可能会让官兵觉得党支部不尊重大家意见，进而影响党支部的权威性，甚至会让个别人觉得组织在有意偏袒某些人。我与大多数支委认为，在敏感问题面前出现“情绪化”，最终没能做到客观公正，这样选出来的结果很可能对连队风气形成不好的导向。

对此，我没有简单地以少数服从多数来定夺，而是组织班子成员多次碰头商议，最终大家达成一致意见：向营党委申请重新进行评功评奖投票。

再次投票推荐前，党支部组织连队官兵围绕“评功评奖为了什么”“什么样的官兵应该获得奖励”等话题进行教育讨论，将记录连队日常管理工作的《连队精细化管理量化统计表》《军事训练成绩表》等拿出来公示。通过摆事实、讲道理，引导大家立起以实际工作为依据，以连队建设发展和战斗力建设需要为标准的评比理念。

经过重新投票以及支委会研究，马剑最终被确定为立功候选人之一并上报营党委。

之后的总结大会上，马剑深有感触地说：“第一次评议结果，让我反思了自己在工作上的不足，只顾高标准但批评不讲究方式方法，事后又缺乏沟通，这是不对的。以后我会注意和大家多交流并搞好团结。”

这次经历让我意识到，尊重群众意见，要有吹糠见米的“眼力劲”。凡是涉及官兵评功评奖、士官选晋、提干学习等事关个人切身利益、事关单位风气建设发展方面等敏感事务，党组织不能当“甩手掌柜”，也不能简单盲从，一定要在尊重客观事实的基础上做到客观公正。作为党支部书记，要全面掌握连队建设和官兵思想情况，用党的创新理论教育武装官兵，发挥党员队伍的引领作用，培育官兵正确的世界观、人生观、价值观，努力当好连队建设的领头雁。党员人人都用坚强党性和一颗“公心”对待责任义务，就能有担当有作为，赢得群众信任。

（庞双双整理）