据报道，某部战士一年之内签了10多种保证书，保证种类繁多、内容庞杂，涉及使用手机、休假探亲、体能达标等10多项，官兵对此颇有意见。必要的保证书能起到警示和约束作用，有利于促进落实和监督，但事事都保证，显然没必要也不可取。

这正是：

严格要求本意好，

事事保证惹烦恼。

管理不能落俗套，

于法有据才高效。

周 洁图 刘含钰文