本报讯 乔飞、记者宋子洵报道：5月6日，在第79集团军某旅组织的炮班协同比武中，记者发现，比武场上负责指挥的炮长有不少佩戴着上等兵军衔。据了解，在此次比武中，该旅有半数炮长由义务兵担任。

以往重大比武考核前，各营连为了多一分“胜算”，都会指派经验丰富的老士官上阵，为数不多的义务兵炮长经常被调整到弹药手、瞄准手等岗位“打下手”。去年底，该旅组织炮班协同比武，二连一班“王牌炮长”史特因病未能参赛，上等兵炮长常金双及时补位。但由于常金双此前历练不够，比武成绩不太理想。总结会上，二连干部深刻反省：为追求比武成绩而剥夺年轻骨干参与的机会，不利于单位长远建设。

该旅党委机关调研发现，年轻骨干得不到充分锻炼的现象并非个例。“能否安全圆满地完成考核比武任务，是评判一个连队工作的重要标准，可提升战斗力才是部队建设的唯一目标。”该旅领导认为，打仗能力从理论向实践转化，是官兵成才必须跨过的一道坎，让年轻骨干拔节成长，是提升战斗力的重要一环。随即，该旅要求各营连重新进行炮班编组，大胆选用年轻骨干挑大梁，在大项任务磨砺中提升年轻骨干的军事素养。经过一段时间探索，一批综合素质优秀的义务兵炮长脱颖而出。

年轻骨干在大项任务中担纲主角，激发了官兵练兵备战热情。比武中，担任炮长的义务兵纷纷顶住压力，顺利完成任务。与此同时，该旅针对考核中暴露的问题，积极改进训练方式、调整重点课目，帮助义务兵炮长快速成长、迅速适应角色。

记者感言 ■宋子洵

多给“嫩肩膀”压担子

我们在爬山时，有时能看到肩挑重担的挑夫，他们哼着小调，轻松地穿梭于山间小路。然而，没有人是天生的“铁肩膀”，如果不是一次次给“嫩肩膀”压担子，怎能练就这份压不垮的从容淡定？同理，把义务兵推上炮长岗位，就是逼着他们勇挑千钧重担、磨砺打赢本领。

基层训练骨干的能力并非与生俱来，任何岗位上的成功也不可能一蹴而就。只有经受住训练场上的一次次摔打，才能练就过硬的军事素质。这个旅主动为年轻骨干施压加码、提升“嫩肩膀”承重能力的做法，值得学习借鉴。