形式主义问题清单、和平积弊问题清单、“土政策、土规定”问题清单、“微腐败”问题清单……近段时间，不少单位在检讨反思过程中，都会晒出各种问题清单，内容具体、条目清晰。这种敢于“揭短亮丑”、敢于暴露问题的做法值得肯定。

然而，现实工作当中，有的单位为了列清单去翻旧账，照搬照抄、老调重弹；有的把问题清单当作政绩清单，认为找出的问题越多，工作成效越明显……久而久之，问题导向演变成了“问题秀”，晒来晒去，问题还是那些问题，“木桶的短板”永远无法补齐。

笔者认为，发现问题是为了更好地解决问题。晒出问题清单仅仅只是第一步，如何做好解决问题的“下篇文章”才是关键。基层单位在检讨反思过程中，既要列出问题清单，更要消掉清单问题，不仅要找到问题症结，更要拿出整改意见，把发现问题当作出发点，把解决问题当作落脚点，瞄着问题去、追着问题走，形成查找问题、分析问题、解决问题的闭合回路，部队的建设发展才会稳步前进。