万米赛道上，将军与士兵你追我赶、奋力奔跑；冲刺终点时，官兵携手并肩、呐喊鼓劲……回眸10多天前“强军杯”微型马拉松比赛现场的一幕幕场景，军委联合参谋部某部官兵仍然心潮澎湃：他们为官兵一心、顽强拼搏的精神所感动，也为军委联合参谋部着眼使命倡导培育的以“忠诚、谋战、联合、守正”为价值导向的特色文化所感染。

一

一个尘封了40多年的感人故事，在一场故事会后，刻进了官兵的心中：当大地震来袭，楼房剧烈摇晃中，别人都在往外跑，而两名值班员却始终坚守在楼内的岗位上。

“一场故事会，让英模得以跨越时空与当今的官兵对话，并持续产生影响，这就是文化的力量！”近年来，军委联合参谋部每年举办“践行新时代强军目标新闻人物颁奖晚会”“践行强军目标故事会”等活动，生动展现官兵忠诚使命、听党指挥的时代风采，让大家感悟文化力量，接受灵魂洗礼；结合执行重大任务，广泛开展系列实践活动，引导官兵在大是大非面前旗帜鲜明、在各种诱惑面前立场坚定，以实际行动践行对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的誓言。

“忠诚是第一位的政治要求，是强军文化的灵魂。”技术专家、全国“三八红旗手”张洪英对此认识深刻。作为保障指挥中枢的技术骨干，她刚做完开颅手术几个月，就心忧部队作战指挥系统建设，主动归队和官兵一起写方案、建系统、做调试。她说：“忠诚既要刻印于心，更要见诸于行。”

二

近年来，军委联合参谋部着力厚植官兵尚武备战的文化土壤，广泛开展学习战史、战例、战将、战斗英雄等文化活动。他们开办文化讲坛，将经典战例、军事知识搬上讲台，大力宣扬投身备战打仗的先进典型，不断培育官兵战斗精神。

军事战略运筹最考验清醒和定力。一次集中研判，一名参谋和领导“杠”上了。领导急了，一拍桌子：“你说个行的！”这名参谋一股脑讲出了自己的想法后，领导点点头：“你小子行！”

为什么和领导力争？这名参谋说：“谋战只能唯实，不能唯上。真正对备战打仗负责，就应当知无不言、言无不尽。”

在一次作战构想讨论中，一名参谋的建议受到质疑。那天夜里，他顶着压力，围着门前的小湖转了一圈又一圈，反复思考构想中的每一个细节。晚上10点多，他召集战友继续深入研究讨论。凌晨1点多，他敲响课题组组长的房门，力荐自己的构想。最终，他的建议得到认可。

“随时准备上战场！我们决不辜负伟大时代！决不辜负崇高使命！”这是在军委联合参谋部践行强军目标故事会上，官兵喊出的铮铮誓言，更是军委联合参谋部全体官兵的价值追求。

三

“在军委联合参谋部，‘联合’已不仅是一种编制、一种目标，而早已成为一种文化、一种习惯。”对此，官兵感受深刻。

在组建之初的一次推演中，有的参谋在提交的方案中，对自己出身的军种领域条分缕析，在其他军种领域则语焉不详。大家深刻认识到，这不仅是能力问题，也是文化的问题。我军联合作战指挥体制的系统重建，从本质上讲，也是以信息主导、体系支撑、精确作战、联合制胜为价值目标重塑军事文化形态的过程。

那段时间，如何推动联合作战指挥由编制体制联合的“形联”向文化联合的“神联”深层次转型、如何打造以联合文化为内在支撑的新战斗文化形态，是大家思考最多的问题。

“联合”是现代战争的显著特点，也是联合文化的关键要素。近年来，军委联合参谋部党委领导反复强调“功成不必在我、功成必定有我”的理念，号召大家在任务中只要有利于提高打仗能力，即使自己不唱主角，也要全力支持配合。如今在军委联合参谋部，联合文化理念已深入人心——联合作战在反复推演中挺进纵深，更通过联合文化的培塑和引领，实现形和神、标与本、表及里的深层次转型。与此同时，他们充分发挥官兵主体作用，广泛开展“强军风采”群众性文化活动，不断增强官兵的认同感、归属感。相互信任、相互沟通、相互支持的内部氛围更加浓厚，汇聚起团结奋进、干事创业的正能量。

四

“再过几天，我就要退休了。我很自豪，亲历了强军事业蓬勃发展的光辉历程；我很幸运，有一批志同道合的同行者，埋头苦干，接力奋斗……”

故事会上，一位老兵的动情讲述，让官兵深受触动。当兵40年来，这是他第一次站在台上，讲述自己的工作。虽然仅是对朝夕相处的战友讲，但他仍感到格外幸福。

聆听这位老兵的故事，一位领导感慨地说：革命战争年代，无数参谋人员身居幕后、计为帅谋，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，受到部队官兵认可。今天，军委联合参谋部的官兵更要以过硬作风、良好形象感召官兵、做好表率。

作为我军某技术领域的奠基人，军委联合参谋部某研究所87岁的吴慰祖院士，从军60多年取得了无数科研成果。可直到军委设立专项奖项，吴慰祖才渐渐走进官兵视野，而此时他已是耄耋之年。知名院士，无名英雄。吴院士的故事感动着官兵。谈起此事，吴院士只有一句话：“我是党的人，对党忠诚、为党工作是我分内之事。”