“连长，机关检查组直接到车炮场啦！”5月底，正打算准备迎检材料的第82集团军某旅火箭炮连连长邓奇翰放下电话后，匆忙朝车炮场跑去。

“车炮场灭火器欠压、饭堂消毒柜温度低……”检查结束，连队照单认领了检查组现场指出的问题。邓连长坦言，检查督导实事求是，过去那种当面不讲、过后通报的现象没有了，他一定带官兵按要求抓好整改落实。

切身感受到机关检查督导新风的，还有该旅步兵二连连长崔文辉。上个月，得知机关工作组到营连检查工作的消息，崔连长有些手忙脚乱，因为各类登记统计本，学习笔记、心得体会等，都要加班完善补充。然而，令连队意外的是，机关工作组这次一改往日翻本子、考背记的习惯做法，直接来到训练场检查参训率，到战备库室检查物资维护情况，到炊事班检查卫生安全，检查督导严格细致，不仅指出问题，还提出整改意见建议。

“以往机关检查督导一波接着一波，有的问题可以当场解决，非要登记在案，反复讲评。”前不久，旅“基层风气监督二维码”信箱的一封官兵来信，引起旅领导反思。机关检查组过多过频，检查督导时机关科室职能界限不清，有的工作指导不考虑基层实际，导致基层工作无序、官兵精力虚耗，看似是工作方法问题，实则反映的是党委机关作风不实的问题。

该旅在广泛征求官兵意见的基础上，以《军队基层建设纲要》等法规为依据，规范机关业务科室检查督导工作，改进检查督导方式，成立联合检查组，定期对部队“四个秩序”进行联合检查，着力破解检查考核过多过频的问题。如今，联合检查组到基层营连不要求主官陪同，不单纯查看各类登记统计本，而是深入基层末端，分散到各点位查问题、摸实情、出良策。

机关依法抓建，基层减压松绑。“现在不用疲于应付各种检查通知，晚上可以专心复习备考了！”报考今年成人本科自考的炮兵营指挥保障连文书牛小敏，欣喜地说。