再好的种子没有适合的土壤也很难生根发芽，再好的土壤没有园丁的精耕细作也会蔓草丛生。基层是干部成长的沃土，基层党组织是育出好苗的“园丁”。习主席指出，刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。可以说，能否培养好基层年轻干部，是基层党组织一班人能力素质的重要检验。

园丁不能坐等丰收。想要培养出一批过得硬的带兵人，“面朝黄土背朝天”的精耕细作必不可少。对不同的干部应注重因材施教而非大水漫灌，对干部成长的不同阶段既施肥浇水又驱虫防病，在干部面临困难时既培育其顽强品质又能为其挡风遮雨。一滴汗珠万粒粮，万滴汗珠谷满仓，只有辛劳的付出才能换来丰收的喜悦。

园丁培养出好苗，园子才能欣欣向荣；基层党组织培养出好干部，部队才更有战斗力。在干部培养使用上，基层党组织须着眼关心培养、带好队伍，坚持正确导向，倡导不拘一格、五湖四海，打破论资排辈，真正营造能者上庸者下的选人用人氛围，激活基层特别是艰苦偏远地区干部的“一池春水”，营造“年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去，并以此为荣”的好风尚。

满园春色非一日能成，人才济济非一时之功。功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是既做“显功”又做“潜功”，做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。基层年轻干部是生力军，基层党组织班子成员应有“功成不必在我”的思想觉悟，把精力放在培养人才上，主动为他们搭台子、铺路子、压担子，充分发挥其主观能动性，以包容心态鼓励创新，为强军兴军培养有用人才。

（作者单位：69315部队）