6月底，陆军某团一营三连党支部按照第二季度党员发展计划准备发展一名士官党员，下士王小平和中士张杰同时被列为候选对象。

当培养联系人、指导员冯勇找到王小平谈话时，他却表示准备退出竞争，理由听起来很“充分”：虽然自己入党愿望特别强烈，但张杰是老同志，以前还当过自己的班长，今年即将面临退伍，自己还年轻，以后还有机会。

王小平谦让入党名额的事在连队很快传开来。有的战友对他的做法赞不绝口，认为关键时刻肯做自我牺牲，至少在思想上已经入了党；也有的战友对王小平到底是真让还是假让存在怀疑。

“王小平能力素质突出，各项比武崭露头角；张杰踏实能干，完成任务出色……”冯勇回忆着两人的现实表现，虽然难以选择，但他早有了作为党支部书记的考量。

在随后召开的支委会上，冯勇谈到，之所以有谦让入党名额的现象，归根结底还是思想认识上存有偏差，单纯把入党作为一种个人奖励，没有从根本上搞明白入党的目的和意义。针对这一问题，连队党支部组织入党积极分子学习党章和党员发展工作的有关规定，廓清思想上存在的误区。

最终，经过群众评议和支委会集体讨论研究，王小平被确定为党员发展对象。

短评

谦让不能影响组织决定

■张 奇

在《军队党组织发展党员工作规定》中，对党员发展对象确定、审查和培训都有明确规范，但对于入党名额能不能“谦让”，并没有提及。

加入党组织是一个严肃的事情，如果党员名额是通过谦让得来的，就有可能降低标准，使入党条件还不成熟的同志加入党组织，是对党不负责的表现。作为一级组织，应该严格坚持标准、科学衡量，不搞迁就照顾，坚持成熟一个、发展一个，切实将最优秀的入党积极分子引进门，确保党员队伍的纯洁可靠。

而在现实情况中，同样优秀的入党积极分子因入党名额限制，面对“二选一”甚至“多选一”的尴尬情况也确有存在。王小平和张杰能够同时被列为党员发展的候选对象，足以说明两人的能力素质和现实表现已经得到了党组织的认可。在这个时候，王小平能够主动“谦让”入党名额就显得尤为可贵。

谦让作为个人行为，固然值得肯定，但组织必须要有主见，要对入党候选人反复进行考查、筛选，排出优先顺序，不能把矛盾交给候选人，更不能把入党当成论资排辈搞平衡照顾的“奖励”。否则，让出去的不只是共产党员的称号，还有党员的职责使命。