炎炎烈日炙烤着大地，徐斌擦了把额头上豆大的汗珠，第3次看了眼手表……

作为武警山东总队滨州支队的宣保股文职人员，徐斌现在的任务是保障支队正在紧锣密鼓进行的“四会”政治教员比武决赛。马上就要进入领导观摩的关键阶段，现场设施还需要他再检查一次，他却按捺不住要离开这里的心情。

2分钟前，徐斌的手机响了。

“喂，爸，怎么突然给我打电话……什么？我马上想办法！”徐斌父亲一般不主动联系他，生怕耽误儿子工作，这次实在没办法——老人突然上吐下泻，需要紧急送医。

徐斌听着电话那边传来的声音，心被拧成了一团。妻子出差，自己担负重要任务暂时抽不开身。没人照看父亲，咋办？徐斌心急如焚，不停抬手看表。

身边王参谋见他状态不对，关心地问道：“咋了老徐？”听徐斌说完缘由，王参谋也急得不得了：“还等啥！快向支队领导汇报，出动‘家政服务小分队’照顾老人！”徐斌猛拍大腿：“差点忘了，还有他们！”

保障完比武，已经中午12点。徐斌迫不及待跟领导请了假，顾不上吃饭就赶到医院。

“大叔，喝口米粥吧，温度正好。”刚进病房，徐斌就看到卫生队士官小李在喂父亲喝粥，旁边还有一个战士陪老人聊天。

见徐斌进来，战士赶忙起身，轻声跟他说：“徐干事，一接到通知我们就出发了。医生说老爷子输液后静养一段时间就好了。”

徐斌看着忙前忙后的战士，心中满是感动，他突然想起年初支队召开的文职人员座谈会。会上政委于金升说：“文职人员是部队大家庭的一分子，对待他们的家属要与对待军属一样，要把温暖送到文职人员心里去。”

会后那份《关于实施“暖心工程”的具体办法》更是让文职人员感动不已：定期组织文职人员进行业务技能培训；文职人员有特殊困难，经支队党委研究后，可为其发放特困救助金；建立文职人员身体健康状况档案，定期组织体检……

“家政服务小分队”便是那时成立的。为帮助官兵和文职人员解燃眉之急，为部队建设发展凝聚兵心士气，增强其归属感、幸福感，支队坚持“广大官兵爱岗敬业为大家，党委机关服务保障暖小家”的思路，当家属遇到突发疾病等困难，现役军人或文职人员因公无法抽身时，支队可协调卫生队派出保障人员和车辆。这次正是“小分队”解了徐斌的燃眉之急。

徐斌觉得身着“孔雀蓝”，此刻有了很强的归属感。

这时，手机“嗡嗡”震动了两下，接着屏幕上闪出一条微信，是支队文职人员赵立周发来的：老徐，告诉你个好消息，昨天组织了特困干部救助金发放仪式，今天我的救助金就到账了，这速度真快。说出来你别笑话，昨天仪式现场我真有点想哭……徐斌盯着手机屏幕，嘴角露出淡淡笑意。他懂老赵的意思，那双手捧着的不只是一份救助金，更是组织对文职人员沉甸甸的大爱。