在部队，我们常提“高标准”。关于标准，郝小兵不得不多说两句：在基层常常能看到，有的标准被刻意拔高、层层加码；有的标准定得过于主观，并不合理；甚至一些领导干部为了凸显自己的地位作用，喜欢另搞一套，导致一项任务出现了多个标准。

高标准、严要求固然很有必要，但不等同于随意定下标准瞎折腾，看似热火朝天，实则忽视了事物发展的内在规律。官兵面对不切实际的标准只能敷衍了事、弄虚作假；面对多重标准往往疲于奔波、无所适从；面对戴上“职务帽子”的标准只能投其所好、勉为其难，从而助长了形式主义、官僚主义等不正之风，最终分散官兵精力，偏离了备战打仗的主责主业。

当前，国防和军队改革深度推进，需要解决的难题还有很多，各级压力很大，乱提“高标准”也是作风不实的表现。郝小兵认为，各级在安排工作、部署任务时，应多一些稳扎稳打，少一些不切实际，实事求是制定让官兵能够接受、又能达到预期效果的标准，别让官兵总是来回折腾、空转虚耗。

文/吴 阔、姜雪伟

图/汪 洋、吴 航