前不久，中队战士小张在武装五公里越野测试中不小心崴伤了脚。虽然伤得不是很重，但出于关心，我让他暂时不用参加中队的训练，并把他“照顾”到了备勤室去备勤。我考虑到，在备勤室值班，没有紧急情况时相对比较清闲。

以往中队有病号，我常会安排他们去备勤，备勤室一度成为病号休息调整的“宝地”。然而，这一次，意料之外的事发生了。

那一天，支队机关对各中队应急小组进行覆盖式拉动，在检查我们中队时，伤病未愈的小张正好在备勤室值班。机关通过视频系统看到其他两名战士很快到达任务区域，唯独小张迟迟没有出现，于是对我们中队进行了通报批评。

原本只是想关心一下受伤的战士，结果却挨了机关的通报。刚开始我心里很不是滋味，但仔细一想竟有些后怕：遇有突发情况时，备勤人员必须快速赶赴现场，如此“关照”病号，真要发生什么紧急情况，如何处置得了。

“关心关爱战士是我们带兵人的职责，但方式方法要得当，更要把握好其中的度。把病号安排去备勤，看似是关照他们，实则是拿执勤工作当儿戏……”事后，教导员找到我，给我上了一堂深刻的教育课。

从那以后，每天执勤训练，我都让小张一同参与，做一些康复性训练和力所能及但又不影响执勤秩序的工作。一周后，小张的脚就痊愈了，重新走上了执勤岗位。

这事给了我深刻的教训。此后中队再出现病号，我都会根据病情合理关照他们，想方设法帮助他们尽快康复，让他们切身感受到组织的关怀。同时，我进一步加强对执勤制度的学习，认真规范中队备勤室的值班制度，再也不把备勤室当成病号的“收容所”。

（施 睿、陈 哲整理）