本报讯 赵奎、陈文龙报道：办会场地布设从简，会上发言简洁凝练，会议内容充实紧凑……9月中旬，第83集团军某旅开会部署下一阶段任务，会场呈现新气象。据了解，为进一步破除“五多”问题，该旅在严格控制会议时间和规模的基础上，不断改进会风，力争在有限时间内把会议开出实效。

前段时间，该旅严格落实《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》，将压减会议时间和规模作为一个重要突破口，并在一定程度上减少了“工作围着会桌转”现象。然而旅领导在走访调研“五多”问题整改情况时，一些基层干部反映，会议时间缩短了，但又出现工作思路难以在会上厘清的现象，要花更多精力研究会议精神、制订落实计划。

“单纯压减会议时间和规模只是解决表象问题，解决会风拖沓低效才是关键。”该旅领导及时纠正思想偏差，着力解决会议质效不高的问题。他们要求各单位会前通知议题、议程，针对会议内容提前充分沟通酝酿，确保会上发言一针见血；鼓励官兵踊跃发言，纠治以往“会上一言堂、会后辩论场”的现象，激励大家有话当面说、直言不讳，在有限时间内激发更多思想火花；严把会议内容质量关，挤除会议发言中的套话等“水分”。此外，他们还建立会后追踪问效机制，对会上讨论热议的重点话题，追踪会后落实成效，责任到人，摆脱“会上热炒会后冷”的窘境。

如今，时间短、议程简、内容精、作风实的会场新风受到官兵欢迎，机关干部也从中受益。该旅政治工作部干事丛博文表示，开会效率高了，大家干工作的底气也更足了。