初秋时节，第74集团军某旅将思想教育、安全保密、部队管理3个季度性例会合并召开，机关相关业务科只派1名负责人参加，各营也只用派1名营主官参加，会上大家均用“一句话”的方式逐一报告工作，会议差不多一个小时就开完了。

与此同时，在该旅训练场上，官兵们训练热情高涨，战车飞奔驰骋。“现在参会负担少了，训练时间更加充足，一个上午至少能多组织一次连战术综合演练。”刚走下演练场的突击车一连连长纪懿洋感慨地说。

同样的情景，还出现在该旅每周的大交班会上。与过去要求所有营连主官都要参加大交班会不同的是，如今会上只需各营1名主官参加，其他基层主官均按照计划展开训练。

这种改变，得益于一个多月前一名连长在旅强军网上的吐槽。“机关交班，基层‘发呆’。”这名连长反映，“本来每天的训练时间就有限，还把大把时间花在交班会上，哪还有时间督促提高训练质效？”

“减少层层陪会，把时间还给训练场。”这名连长的吐槽，引起了该旅领导重视。他们重新审视并修改交班制度，下发《关于明确交班有关事项的通知》，提倡开短会、说短话，一般会议用“一句话”报告工作，控制在一小时内开完。训练督导、部队管理、政治工作检查等日常检查内容，也不用再在交班会上报告，转由部队管理科分类汇总后直接下发基层。

同时，该旅举一反三，尽可能合并内容相似、时间相近的会议，严格控制参会人员范围，将时间留给官兵。装步九连连长王杰欣喜地说：“如今参会负担明显减轻，我们再也不用担心训练时间没保证了！”

会场上“冷冷清清”，训练场上热热闹闹。据悉，近一个月来，该旅合并了10多场会议，将3个与基层关系不大的会议控制在党委机关范围内组织。在第三季度阶段性考核中，该旅官兵刷新了3项考核纪录，7个连队训练成绩从过去的总评良好跃升为总评优秀，官兵练兵备战热情持续高涨。