第07版:思想战线 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

文明带兵威自高


■安宇梁 朱权见

随着依法治军、从严治军的深入推进,广大官兵依法带兵、文明带兵意识不断增强、素质不断升级。但也要看到,离兵、远兵、冷兵、怕兵、哄兵、吓兵、疲兵等习气,在少数基层带兵人中仍未完全绝迹。须懂得,基层带兵人要真正树威立信,以情带兵、依法带兵、文明带兵才是正道。

多用真情。经过全军上下共同努力,曾经出现的打骂体罚现象在部队已难觅踪迹,但一些带兵人的“冷暴力”并不鲜见,使一些战士倍感煎熬。有的搞“情感暴力”,不远不近也不亲、不打不骂也不爱,把有的战士推到“情感的荒漠”;有的搞“态度暴力”,把战士单纯当作管、批、罚的对象,缺乏真情真爱;有的搞“语言暴力”,骂骂咧咧、语言粗俗,久而久之给战士带来难以抚平的心灵创伤。出现这些现象,根本原因还是带兵人对兵的感情出了问题。俗话说“感情深、理钻心,感情浅、理走远”。只有把深深的情、浓浓的爱用在战士身上,所带的兵才会内心服你、真心信你。

坚持原则。以松动原则换取信任,以松散纪律换取感情,规章制度、条令条例的执行就会大打折扣、失去效力。现实表明,江湖习气蔓延盛行,旁门左道就会取代阳关大道,歪门邪道就可能大行其道,官兵关系、带兵威信、军心士气必然会受到极大销蚀。基层带兵人一定要从小事小节做起,远离江湖习气,始终做到讲党性不徇私情、讲原则不念小利、讲正气不沾邪气、讲规矩不谋关系,坚持党的事业第一、原则制度至上。

善于批评。出于对战士关心,对他们所犯错误应当以善意批评为主,以事实为依据,以纪律为准绳,摆事实、讲道理,使他们能够知错改过,切不可动辄抓辫子、扣帽子、打棍子。批评应注意方式方法,多当面批评,不背后议论;善个别批评,不公开训斥;多以理服人,不以权压人。同时,要做好批评后的工作,不能批完了之,以免积压矛盾。

秉持公心。带好战士、助人成才是基层带兵人沉甸甸的责任,也是亮堂堂的使命。战士最在意的是带兵人的公心。只要出于公心,真心关爱、真情付出就能赢得战士的信任信赖。今天你在训练场上与战士一道摸爬滚打,明天战士就能跟你走上战场冲锋陷阵。无私而无畏,无欲则能刚。如何处理考学提干、士官选改等涉及战士切身利益的敏感问题,最能检验基层带兵人的公信度和公平心。基层带兵人只有彻底摒弃“小九九”“小算盘”,做一个公道正派、大公无私的“大写”的带兵人,才能真正在战士心中树起标杆、立起威信。

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