当下，有的机关干部有一句口头禅——“我跟他们说了”。接到一项任务，需要马上去办，“我跟他们说了，让他们去主抓”；领导问起工作进展，“我跟他们说了，他们还未及时反馈”。诸如此类的现象，反映的是不敢担当、不愿作为的心理，是事不关己、高高挂起的态度,是平时落实不落地、出了问题不负责的行为，是典型的形式主义、官僚主义。

鲁迅先生曾讽刺过旧中国的“看客心理”，即麻木、奴性、愚昧、精神胜利。如今，一句“我跟他们说了”，就像是当代的“看客心理”——不愿担当做事，不敢较真碰硬，遇到任务上推下卸,遇到矛盾推诿塞责，甘当“甩手掌柜”，甚至想当然地把“说了”当“做了”，认为“我跟他们说了”就尽到了自己的全部责任。殊不知，机关工作上承下接，如果只说不做、光看不干，嘴巴行千里，屁股在屋里，工作落实必然会出现“肠梗阻”，直接影响的是基层建设发展，败坏的是党风和部队风气。倘若让“说了、行了、差不多了”等不良作风在机关工作中大行其道，在本级筹划部署的第一棒上就打折扣、做虚功，那么很多工作可能还没落到基层“最后一公里”，就早已踩空跑偏、面目全非了。

各级机关履行的是参谋、执行、服务职责，无论是工作筹划的“上篇”还是督导落实的“下篇”，都不能停留于“说了”。要树牢“对标干”的思想，切实与习主席的重要指示以及党、国家和军队有关政策法规对表对标，自觉站在大局下思考和行动，着力做好上级部署要求在本级的细化、实化、具体化工作，结合实际创造性抓好工作落实。要强化“我来干”的意识，遇事主动靠前、积极请战，对一些棘手难题、基层急盼急需之事，尽好责、履好职，尽最大努力让“问题到我为止”。要提高“马上干”的效率，把科学态度与实干精神结合起来，把尊崇法规与积极作为结合起来，讲求工作时效，提高办事效率，不能任由小问题拖大甚至拖炸。要养成“带头干”的习惯，越是急难险重的事越要深入一线、摸清实情，越是结合部的工作越要勇于担当、主动补台，越是困扰基层建设发展的问题越不能搞概略瞄准、原则指导。要保持“长期干”的状态，坚持基层至上、士兵第一，始终带着对基层和广大官兵的深厚情感做工作，铆足钉钉子的狠劲韧劲，紧盯部队长远建设、战斗力提升、官兵全面发展等问题，一锤一锤打基础，一棒一棒接续干，推动各项工作真正得到落实。

过硬作风才能锻造过硬基层。只有深入持久改进工作作风，大力纠治只说不做、只部署不落实等流弊，坚持把工作重心放在基层，切实用担当作为引领带动，以真抓实帮强基固本，才能有力推动工作落实深下去、实起来、落到底。

（作者单位：32020部队）