“通过当排值班员一周的实践，我深刻认识到自身的不足，今后一定严格用条令条例规范自己的行为。”前不久的一个晚上，西部战区空军某指挥所通信二连中士小张敲开了徐指导员的房门，表达了自己的内心感悟。

小张所在连是一个新组建的单位，执行任务点位多、分片广，管理难度较大。去年以来，连队严格落实条令条例等法规制度，加大从严管理力度，正规化建设水平明显提升。然而，个别战士对从严管理一时不理解、不适应。小张先后几次因作风松散受到批评，有了一些抵触情绪。

徐指导员认为，依法从严带兵不能只靠压力传导，还要疏通战士思想上的“堵点”。连队组织官兵开展法规制度教育，听取大家对连队管理工作的意见建议，深化思想认识。党支部还组织干部骨干结合身边人身边事讨论交流，形成依法从严管理与思想引导相结合的工作思路。

前不久，小张在队列训练中因为动作不规范受到批评后，与班长发生争执。徐指导员找小张谈心时，没有一味批评，而是安排他担任排值班员，让他一周后谈谈真实感悟。小张换位后站在“指挥”位置上，发现有人不遵守纪律、不落实制度就会影响到队伍整体。一周内，他仔细观察思考，发现以前认为“差不多就行”的行为，现在连自己都看不过去。

“多站在集体的角度想想。”小张思想上的变化，得到徐指导员的肯定鼓励，“只有遵守铁的纪律，才能步调一致打胜仗！”从那以后，小张平时对自己从严要求，训练成绩有了明显提升。