伴随着智能手机在军营放开使用，网络新媒体平台逐渐成为宣传工作的重要阵地。对此，很多基层单位陆续申请开办了微信公众号，通过自己的平台宣传身边人、身边事，展现官兵风貌，受到大家欢迎，但同时也给一些官兵带来烦恼。

有的机关为了提高微信公众号的影响力，借此反映其工作成绩，把基层投稿数量、网稿转载量、阅读量作为衡量、考评基层工作的一个指标，并据此制订评比细则、进行综合排名、组织定期讲评，基层官兵直呼“压力山大”。

结果，为完成上级规定的任务，在评比中争先，有的基层单位不得不全力以赴。有的官兵牺牲休息时间“集智攻关”写稿编稿，在朋友圈、微信群转发刷屏，还发动亲朋好友打“助攻”。在此过程中，真正点开文章链接细细阅读的人却不多。

郝小兵认为，公众号的影响力不是“刷”出来的，而是靠优质内容和平台积聚起来的。这种追逐“虚假爆款”的做法，反映出有的领导和机关政绩观出现了偏差，不仅增加了基层负担，也损害了机关的威信，应改进和纠正。

文/刘 强、王蕾茜

图/陶佳伟、杨学锐