1月31日，尽管还处在假期中，南部战区空军雷达某旅十三站早早撤收了营区的节日装饰。为了让官兵及时走出“过年状态”，站长林征征决定恢复正常作息，并组织了卫生打扫和收假收心教育。

第二天一大早，林站长部署拉动应急小分队，一来促进官兵抓紧转换状态，二来检验收假收心成效。令他没想到的是，个别官兵集合动作慢，有的甚至在演练中出现了低级失误。收假收心教育搞了，配套措施也落实了，还提前打了“预防针”，为啥效果仍不明显？

“炊事班就剩我一个人了，光做饭都忙不过来，根本无力做其他事。”“这周我都值4个夜班了，下了夜班刚准备补觉，紧急集合哨就响了……”战士们在拉动结束返回途中的小声嘟囔，让林站长若有所思：这个春节，有的休假在外暂时无法按时归队，部分专业岗位在位人员少，值班任务重，工作上难免顾此失彼。

当晚，林站长组织召开连务会。通过讨论，大家一致认识到：收假收心要找准问题，精准解决。他们针对当前实际，结合不同岗位任务特点，区分轻重缓急，重新调整人员编组，优化值班力量，合理安排工作，保持营区秩序忙而不乱。

“丁零零……”节后上班第一天，随着“一等转进”的警铃骤响，任务官兵雷厉风行，迅速奔赴战位，其余岗位官兵各司其职，整个营区呈现出紧张正规的景象。