第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

武警广西总队防城港支队纠治形式主义为基层减负——

重复填多头报,不能这样要材料


■陈新巧  王浩铠  本报特约记者  许  东

“指导员,刚刚机关来通知,要求半小时后上报本月休假及集训人员情况……”2月中旬,武警广西总队防城港支队防城中队指导员李有华刚来到训练场,就被叫回了办公室。

“早上报的人员花名册,不是已经把相关情况标注出来了吗,怎么又要重新报?”虽然心存疑惑,但李有华不敢怠慢,他赶回办公室重新整理上报后,又回到训练场。

没想到,他刚活动开身子,对讲机里中队长又叫开了:“指导员,刚刚组织干事发通知,要求上午就要统计好中队党员的入党时间,我让文书去找你。”

“这项内容在花名册里也有,为啥还要单独上报?”眼看计划好的训练课目要泡汤,李有华有些哭笑不得。

第二天,支队政委杜建到中队蹲点检查,李有华汇报了这件“闹心事”。支队党委高度重视,派专人到基层展开专题调研,弄清楚了反复报材料的缘由。有的机关干部惯于当“二传手”,对上级要求上报的材料一转了之,同一材料让基层反复上报;有的对业务不熟,与其他部门协调不够,只图自己方便,造成基层忙乱……

随后,支队党委研究出台了纠治机关反复要材料等现象的具体措施:一方面,机关各部门加强统筹协调、信息共享,能自己填的就自己填,要求基层上报的,能合并的就合并,坚决杜绝同样的材料重复要、多头要等现象。另一方面,他们充分利用业务培训、机关夜校等平台,组织机关干部学条令法规和业务知识,提高大家依法办事、高效办文的能力素质。为进一步督导机关改进工作作风,他们还设立基层风气监督员,定期组织基层机关双向讲评,不定期对机关服务基层质效进行调查问效。

前不久,该支队在纠治乱要材料现象的基础上,组织机关干部深入基层“走到、看到、听到、问到”,收集掌握基层矛盾问题,对症下药指导帮建,受到基层官兵欢迎。

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