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兵在掌上阅 亮剑弹指间

第81集团军党委持之以恒纠治“五多”问题

为基层减负“双十条”有了升级版


本报讯 记者周远、特约记者赵丹锋报道:2月中旬,第81集团军《为基层减负增效“双十条”措施(修订版)》下发后,立即受到基层官兵热烈欢迎,许多官兵亲切地将其称为基层减负“2.0版本”。某旅士官马磊告诉记者:“随着为基层减负制度不断完善,我们真切地看到了上级纠治‘五多’问题的坚定决心。”

去年,该集团军结合“基层减负年”活动,着力向困扰基层的“五多”问题开刀,制订了《为基层减负增效“双十条”措施》,帮助基层官兵破枷锁、卸担子,收获广泛好评。然而在今年年初的调研中,该集团军领导发现,曾经明令禁止的个别老问题有反弹倾向,一些隐形变异的新问题在基层出现苗头。

“纠治‘五多’问题是一场持久战、攻坚战,必须常抓不懈。”为巩固深化减负成果,该集团军党委针对前期调研中发现的问题,对原来的《为基层减负增效“双十条”措施》进行修订完善,做出诸如将“防止两个及以上的工作组同时到一个单位”要求,进一步明确为“防止一个月内两个及以上工作组到同一单位、就同一事项进行重复检查”等10余项改动,为更好地落实减负工作细化了规范、提高了标准。

不仅如此,该集团军还着眼新情况新问题,及时调整补充相关内容。在新冠肺炎疫情防控工作中,个别基层单位存在人员信息重复统计、机关职能相互交叉等问题,导致基层官兵疲于应付。针对这一问题,他们在新修订的措施中明确提出:“对于信息统计中的相同内容,机关各部门要做好数据互通、信息共享,不得要求基层官兵反复填报。”此举有效解决了各类表格填报过多过滥的问题。

纠治“五多”步步为营,减负减压驰而不息。前不久,该集团军机关检查发现,某旅为规避机关检查次数限制,要求各营连每周进行交叉互检,干扰了基层正常工作秩序。发现问题后,集团军党委对该旅打制度“擦边球”的做法提出严肃批评,并责令他们立即整改。此事在部队各级引起震动,许多官兵表示,有了制度保证,相信一定能够走出纠治整改“割韭菜”的怪圈。

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