●怎样才算尽了最大的努力？关键看是不是尽心，是不是竭尽全力、穷尽办法

“尽力就好”——在我们遭遇挫折时，经常能听到周围人的这样一句话，让落寞的心情得到安慰，不安的情绪得到缓解。然而，也有一些人事情没做好，总把“我尽力了”挂在嘴边，让人听了感到不托底，因为这句话在一些人那里，已演变成未完成任务或出现问题时用以宽慰自己、搪塞上级的托词。长此以往，不仅无助于个人成长进步，而且影响事业发展。尽力还是未尽力，真尽力还是假尽力，不能仅靠一句“我尽力了”来衡量判断。

尽力者，用一切力量，尽最大力气也。怎样才算尽了最大的努力？关键看是不是尽心，是不是竭尽全力、穷尽办法。一代廉吏于成龙在任直隶巡抚时曾题一联以自警：“尽心尽力，未能十分尽职；任劳任怨，不敢半点任功。”道出了为官从政者该有的价值追求——倾尽全力，功成不居。同时，也阐明了尽心、尽力与尽职的关系——尽职是追求，尽心是基础，尽力是关键，唯有尽心尽力方可实现尽职，没有尽心何谈尽力。

“船的力量在帆上，人的力量在心上”。尽心者，竭尽心力也。它呈现的是一种办法总比困难多的笃定心态，展现的是一种不达目的不罢休的精进状态，彰显的是一种屡败屡战永不言弃的奋斗姿态。没有尽心“打底”，所谓“我尽力了”，其实就是用表面的忙忙碌碌、空转虚耗掩盖实际的不担当、不作为。现实中，类似的“我尽力了”并不少见。比如，有的在备战训练中满足于按部就班、循规蹈矩，虽“我尽力了”，战斗力却迟迟提不上来；有的遇到问题想当然、凭经验处理，看不到新情况，摸不准新变化，虽“我尽力了”，结果却按下葫芦起了瓢。正是这种动辄就言“我尽力了”的推卸责任，迟滞了发展的进程，延误了有利时机，甚至造成难以挽回的损失。

“行生于己，名生于人”。群众的眼睛是雪亮的。是不是尽心，有没有尽力，最终会体现在履职尽责的成效上。党员干部唯有在其位谋其政，做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力提高履职能力，才能“为官一任、造福一方”，赢得群众口碑。所以，切莫轻言“我尽力了”，正所谓，尽职无止境、尽力无停歇。