近日，200余名定向培养士官以100%合格的优异成绩从火箭军某基地训练团顺利结业。在“3+2+1”人才培养的新模式下，这批集中组训的定向培养士官，将继续奔赴一线战位“淬火”成长。

3个月入伍训练、2个月岗前培训、1个月跟岗实习……为帮助导弹专业定向培养士官打牢任职基础，进一步缩短人才培养周期，该基地积极探索岗前训练新模式，发挥训练机构优势，突出基本理论灌输、共同课目规范、作风纪律强化等内容，采取示范引路、结对互助、难题会诊、竞赛激励等方式，帮助新战士尽快融入部队。

针对定向培养士官学历高、接受能力强等特点，该基地聚焦打牢思想政治根基，用“四个基本”教育坚定入伍初心；全程开展小评比、小竞赛、小讲评、小总结等“四小”活动，营造人人争上龙虎榜的火热练兵氛围；定期组织擒拿格斗、刺杀操等课目训练，进一步植入战斗基因、砥砺血性胆气。

理论讲解与实物教学、规程背诵与模拟操作、单个操作与单元操作相结合……据悉，这一批定向培养士官下连后，该基地将继续指导各单位开展为期2个月的岗前集训，帮助他们实现向合格操作号手的转变。同时，该基地还将拓宽跟岗实习渠道，利用部队开展合成训练、完成演训任务等时机，安排定向培养士官全程跟岗跟训，助其熟悉战位、直通“战场”。

（郭根洋、程鹏宇）