第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

这次考评,全程无死角

——第73集团军建制营(连)专业基础考评现场见闻之二


■付孟哲 本报特约记者 赵 欣

4月下旬,第73集团军组织建制营(连)专业基础考评现场,看到手持红旗的裁判严肃执法,场上不时传来“违规重来”的提醒时,一种“大战来临”的紧迫感让全体参考的基层官兵攥紧了拳头。

“既要营造单位间同台竞技的紧张态势,又要兼顾课目间的紧凑衔接,并确保对全体参考单位公平,并不是件容易的事。”集团军作训处参谋张琼介绍,考评始终坚持“严密组织、公平较量”的原则,由集团军与各旅通过视频连线方式现场抽点、现场记录,考评组与保障组统一由集团军在各单位遴选抽调。正式考评之前,他们反复组织调研和模拟试考,计算场地容量、时长、保障能力等多项数据,确保不因考评组织问题引发不公。

除此之外,此次考评还建立了立体的监控体系。营区设置多处监控点,综合利用作战值班视频指挥系统、卫星传输系统、营区视频监控系统等进行监控;参考官兵每到一处考点都要验证指纹核查身份;现场使用执法记录仪留存影像,个别容易产生争议的课目做到全程录像……

在实弹射击考核环节,记者目睹了这样一个场景,一名战士打出了10发全中的优异成绩,却被考官裁定成绩无效。原来,该战士在射击过程中点射6次,违反“不超过5次”的要求。

“有部分官兵为追求好成绩,超出规定次数击发或者先把保险开到单发射击位置,这种做法虽然能提升成绩,但不符合大纲规定和考核要求。”主考官龚诚告诉记者,一旦出现违规问题,他们在当轮射击结束后便立刻查处。

确保考评公平公正,考官队伍也是关键。“考官首先是精通所考课目的‘行家’,还要熟记考评流程与评判细则,除了提前组织强化培训,每个单位考评前一天,我们都会召开协调会,再次组织全体考官研究细则,梳理一天得失,以使第二天组织更加顺利。”采访中,张琼说道。

与此同时,集团军纪检处还从各单位抽调12名风气监督员,巡察考风考纪、维持考评秩序、监督施考。在完成每项课目考核后,考官组、风气监督员、参考单位都要进行三方签字,当场确认成绩无误后,再转战下一个课目。

“虽然这次考评的成绩单不算‘漂亮’,但我们摸清了战斗力底数,找到了下步努力的方向!”某旅连长肖科深有感触地告诉记者,建制营(连)专业基础考评营造公正公平的环境,检验出部队的真实力、真水平,端正了考风、鼓舞了士气!

上图:风气监督员核对参考人员信息。何 生摄

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