考、比、拉，是对练兵经验的一种总结，既是一个有机整体，又各有侧重、层层递进、相辅相成。不考不知道深浅，不比不知道高低，不拉不知道差距，推动实战化训练健康持续发展，需要把“考比拉”作为重要抓手并加以规范。

把“考”作为推进训练动力源，以考促训。和平时期检验训练实不实、标准高不高、效果好不好，一个重要途径就是考核。通过合理科学的考，能够施加压力、产生动力、检验成效、看到不足，引导和督促官兵瞄准高新学、带着问题训、立足实战练，不断积累打赢能力。

把“比”作为经常性练兵方式，以比促训。大力开展群众性练兵比武活动符合实战化训练对抗的特性，也是我军传统的练兵方法。根据部队训练进程和官兵岗位特点，周密计划、精心组织、自下而上地开展岗位练兵和综合性比武活动，不仅能调动官兵参训热情、发现培养典型，而且能够激发“有第一就争、见红旗就扛”的强烈荣誉感，培养令行禁止、步调一致的纪律观念。

把“拉”作为综合检验的手段，以拉促训。拉动是检验部队战备制度落实和提升部队快速反应能力的重要手段，充分发挥拉动演练的促战作用，以“实案拉”检验“实战备”，不断修正“实训”与“实战”的偏差。树立发现问题是能力、揭露问题是觉悟、解决问题是政绩的观念，力争把问题暴露于拉动，进而补齐短板，推动实战化训练常态落实。