本报讯 周辉、特约记者秦超报道：“自从大队新的‘双争’细则出台，我训练的动力更足了。”近日，解放军仪仗大队“双争”初评结果公布，九中队战士王英杰因军事素质过硬，被评为“好”，并被推荐为季度党员发展对象。这是该大队党委对照新修订的《军队基层建设纲要》，强化“双争”评比为战导向，激励官兵创先争优的一个缩影。

该大队领导在学习贯彻新修订的《纲要》过程中感到，“双争”活动是激发官兵创先争优动力的有效举措。为此，他们针对官兵基础不同、类型多样等特点，突出全程参评、全域参评、全员参评，修改完善《“双争”评比细则》，在基层全面实施“四变四争”评比方法，即变“重评时”为“重平时”，坚持经常争；变“看现状”为“看幅度”，抓好分层争；变“粗略评”为“系统评”，确保公平争；变“软指标”为“硬杠杠”，促进主动争。

记者翻看细则时发现，该大队在评比对象、评比标准等方面进行细致规范，既让官兵明确评先标准，也为大家指明努力方向。同时，他们坚持日登记、周讲评、月汇总、季排名，做到日常性工作有小结、阶段性工作有讲评、大项工作有评比。

“双争”评比有活力，官兵训练添动力。前不久，该大队组织单兵专业考核，优良率明显提升。