把想法当做法、把计划当结果、把完成当完美……个别单位依然存在不重实效重包装、不重工作重汇报、靠材料出政绩的现象。如此画饼充“绩”，应当力戒。

重视材料、重视总结、重视汇报，本身无可厚非。一份客观全面的公文材料，不仅能让上级领导和机关对单位工作有清晰了解，也可以及时听取意见、查缺补漏。但正所谓过犹不及，如果把材料看得比实干还重要，甚至一门心思搞“材料政绩”，这就成了典型的形式主义。

“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”防止“材料政绩”架空落实，需要各单位发扬求真务实的作风，多在真抓实干上用心用力，少在“材料包装”上劳心费神，跳出“文牍主义”的窠臼，用实实在在的成绩接受上级和群众的评判。同时，领导干部和机关也应改进检查考核方式，不仅“看材料”“听汇报”，更应察实情、看实效，进一步提高检查考核的科学性。