第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

知道是“啰嗦”,为啥还要说

——新疆军区某团破除“重复要求、层层加码”现象


■潘文璐 李梦奇 宋 健

“夺羊大赛”是一种团队夺旗比赛,凭借“有合作、有竞争、有羊吃”的特点深受官兵喜爱。前不久,新疆军区某团利用周末时间组织官兵开展这项活动,本是为了丰富官兵节假日生活,却不想反而引来官兵“吐槽”。

活动当天一早,官兵们就已摩拳擦掌、跃跃欲试。考虑到这项比赛竞争激烈,又要翻沟爬坡,有一定危险性,各连指导员便早早集合队伍,强调安全注意事项。随后,营值班员带队前往赛场前,重申安全问题。来到赛场,机关负责人又一次“开麦”:“我再跟大家啰嗦两句,这个安全问题啊……”

所谓一鼓作气,再而衰,三而竭,多高的兴致这会儿也被一遍遍讲话磨损大半。好在活动进入正题后,激烈的比赛很快唤回了战士们的热情,直到比赛结束,大家仍然兴味十足,打算解散后再讨论复盘。

却不料,队伍集合,又是一串讲话——参赛队员精神风貌、个人表现、观赛秩序、作风形象等如何如何。炎炎烈日,战士们个个站得口干舌燥,回到宿舍,之前交流讨论的兴致早就一扫而空,一句话都不想多说,全都“蔫儿”了。

“活动半小时、讲话一上午”“同样的注意事项有必要一遍一遍讲吗”“有的领导讲话开始就说‘再啰嗦几句’,既然知道是‘啰嗦’,为啥还要说”……有战士把这次经历发到了团强军网“马上就办”平台,飞速上涨的跟帖很快引起团领导注意。针对这一情况,一场调研随即展开。

宣保股干事郎兆滨说:“安全问题常说常新,活动前不叮嘱几句,总感觉放不下心。”某连指导员杨洋认为:“多动‘婆婆嘴’是加强部队管理的一个实用招法,多讲几句有益无害。”但也有人坦言,“各级领导都发言了,我不说就显得不负责任、不够重视。”“不反复提要求,一旦出了问题,就要归咎我们教育管理不到位。”

一边是管理者的“苦心”,一边是被管理者的“苦水”,孰是孰非?

“归根到底,是不能切身考虑战士内心感受,以兵为本、基层至上的观念还没有树立起来。”一番讨论之后,该团党委一班人认为,与过去相比,现在的基层官兵思维方式、行为方式呈现许多新特点,这要求带兵人带着信任、欣赏、发展的眼光看待他们,切实了解他们的呼声、愿望和要求,改进管理方式、提升管理质效。

很快,该团展开自查自纠,针对“重复要求、层层加码”现象,来一次大起底,受到基层官兵广泛好评。

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