听说武警云南总队要组织机关干部蹲连住班，文山支队执勤二大队广南中队上等兵陈俊羽不免有些好奇。

当兵快2年了，陈俊羽还没有机会近距离接触过“总队首长”。在他印象里，“总队机关干部”的影子模模糊糊，似乎“高不可攀”。

此刻，大队长杨小攀有些忐忑不安——如果机关干部到自己大队下属的中队蹲连，真的安排他们住到班里吗？会不会影响感情？

思来想去，杨小攀拿出了一个“折衷”的办法：让下基层的机关干部住进招待房。

然而，从总队财务处助理员赵崇利迈进中队那一刻起，杨小攀就发现，事情似乎不像他想的那样……

关键词：距离

当一名士兵在你面前敞开心扉

车停在一排活动板房前，赵崇利背着背囊走下车。看着眼前一排低矮的活动板房，他有些不敢相信，自己要蹲连的中队营区竟然条件这么艰苦。

“我们中队的老营房，6年前被鉴定为危房。为了保证官兵的安全，中队建起活动板房，暂时过渡居住。”中队指导员吴治亮解释说，“新营房去年才刚建好，现在正完善各类训练、生活设施。今年年底我们就能搬进去了。”

第一个晚上，赵崇利没睡好。风呼啸而过，吹得板房直作响。第二天，他带着黑眼圈，强打精神上了训练场。

训练间隙，赵崇利和中队官兵聊天得知，他们对板房的噪音早已“免疫”。

“更遭罪的你还没遇上呢！夏季最热的时候，睡午觉就像躺在蒸笼里；冬天夜里，加盖两床毛毯还冻得直哆嗦。”一班长杨深说，“我们都习惯了，也没谁埋怨过、叫过苦。”

“不是亲身经历，真是难以想象，基层战友们真是吃苦不言苦。”赵崇利算了算，从2014年到现在，中队至少有4茬官兵在这排低矮的板房里度过。从穿上军装到脱下军装，这排板房是他们抹不掉的独特军旅记忆。

按照计划，周三下午要开展“设卡”训练，地点就在中队板房前。可是，中队板房前方坑坑洼洼，既没有遮蔽物，也没有狭长地形。

如何开展训练？赵崇利不禁疑惑。

很快，中队长李伟给出了答案——“把轮胎全部搬过来，错开放置。”“那个低洼的地方，加上一块训练垫。”“这里有点高，放个轮胎……”

只见板房前那条不平整的路，很快变身为一个地形复杂的“设卡”训练场。

赵崇利不禁赞叹：难怪中队虽然这么艰苦，训练、执勤却一样都没落下！

中队长李伟笑着回应：“有句老话说得好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。”

一次，上等兵吴杰找到赵崇利，说想和他“聊聊天”。

吴杰是中队的网络维护员，负责保障中队信息网络的畅通和安全。入伍前，他是计算机专业的大学生，也在软件公司工作过。

虽然已经决定今年就退伍，但吴杰仍然认真负责地维护着中队的网络，并将自己的工作经验倾囊相授，带出一个“徒弟”。

“我的梦想，就是退役后开一家软件公司。”谈到自己的打算，吴杰很兴奋。那一刻，赵崇利发现他满眼“星光灿烂”。

“当一名士兵在你面前敞开心扉，就证明他完全把你放在了心里。”赵崇利告诉记者，“如果刚到中队时，感觉自己距离官兵们有‘十万八千里’，那么，当吴杰和我谈理想那一刻，我们的距离就是心心相印了。”

总队作勤处处长陈云河介绍，从总队机关到各基层中队，最近仅有不到20分钟的车程，最远的将近900公里。如今，随着技术发展，内部网络能够连通每一个哨位。但空间上的距离，往往还是会给机关掌握基层实际情况带来一定难度。如果机关对基层的认识产生偏差，就会导致某些工作虽然开展了，但针对性不强、落不到底。

“距离近了，一些原本不可思议的事情也找到了答案。只有扑下身子，彻底走进基层官兵，实现空间距离和心理距离的‘双归零’，才能真正听到实话、看到实景、摸透实情。”总队副政委冯贵富说。

关键词：情感

产生情感共鸣，就会不自觉地换位思考

“徐老兵，最近我计划休假。到时候，我来昆明看你。”

最近，武警云南总队组织处干事徐杨收到一条消息，发送人是怒江支队执勤中队班长张海龙。

而这位“徐老兵”不是别人，正是徐杨。

徐杨初到中队蹲连住班时，班里格外安静。为了尽快“打开局面”，徐杨主动找战友们交谈，却始终有种“说不出”的尴尬——大家对徐干事有问必答，但又不说一句多余的话。三两句答完，战友们又埋头继续忙手中的事情。

徐杨找到班长张海龙，希望他带头改口称呼自己名字。可是，张海龙不肯。几经周旋后，张海龙勉强同意称他为“徐老兵”。

有了班长带头，战友们逐渐把“徐老兵”叫开了。没过多久，班里恢复了以往的热闹。

一次训练，徐杨偶然把目光落在张海龙的手上。那一刻，他被震撼了——那双满是皱纹和老茧的手，根本不像是27岁年轻人的手。

两天后，张海龙收到一瓶护手霜。“班长，你就收下吧，就算为了你将来的那个她不会因为你这双手而嫌弃你！”徐杨说得很诚恳。

“不会不会。如果她爱我，肯定会爱我的一切。”张海龙故作轻松地说。

很多时候，正是一些不起眼的小事，让他们无形中有了共同的记忆，从而缔结起情感的纽带。

中队的训练场十分开阔，唯独东南角上长着一棵大榕树，与训练场格格不入。

为了平整训练场地，上级机关曾建议将这棵大树砍掉或移栽。不想，中队官兵多次请求将树留下。

后来，徐杨渐渐了解到，自中队搬迁到这里，这棵大榕树就扎下了根。曾经，榕树被白蚁啃食得奄奄一息。中队官兵又是烟熏喷药，又是修花台垒厚土，才把它抢救过来。经此一劫，大树反而垂下一根长长的须茎，直插土里。

大榕树周边很空旷，阳光也很充足，枝丫却朝北逆向生长。那里，恰是战士们日常训练的方向。

“每次一上训练场，就感觉有位老兵在看着我们。”上士班长李玉龙说，大榕树见证了中队几十年的发展历程，也见证了一茬茬官兵的成长，“再说，留下它并不会妨碍我们开展训练。”

每当想起这棵大榕树，徐杨就仿佛看到战友们生活和训练的身影，看到那段宝贵的蹲连住班时光。

宣传处干事张立坤在大理支队巍山中队蹲连住班。期间，恰逢支队举办教学法比武。班长任远松一筹莫展，鼓起勇气向张干事求教。

得知情况，张立坤放下手头工作，加班加点指导任远松。从情节设计、教案撰写，到现场把控、突发情况处理等等，张立坤手把手帮带。

后来，支队比武因故未能如期举行，那份教案却被任远松“收藏”了起来。“这是我最珍贵的军旅记忆之一。”任远松说。

为了离官兵更近，张立坤主动要求站凌晨4点到6点这班哨。加上交接哨，这班哨兵的平均睡眠时间不足5个小时。

张立坤粗浅地算了一笔账：上一次哨，至少要走3000米。战友们平均每天至少站2班哨，一年下来大约要走上千公里。

“当你和中队官兵产生情感共鸣，就会不自觉地换位思考。”张立坤认识到，感情上亲近，思想上认同，理解和沟通起来就会容易很多。

带着感情做工作，才能尝到基层的酸甜苦辣，才能消除官兵的疑虑，获得官兵的信任，才能在工作中多一些助力、少一些阻力。总队政治工作部主任余仕勇说：“能否做到带着对官兵的深厚感情做工作，是检验机关干部工作开展的‘试金石’。”

关键词：问题

机关给的，是基层想要的吗

不久前，武警云南总队取消了每周四晚的“云岭夜校”和每周六的武器装备维护保养活动。目的只有一个：给基层留出更多自主空间。

对此，时任宣传处副处长卢文高深有体会。他在迪庆支队维西中队蹲连住班的6天时间里，中队以不同形式接收各类通知55次，平均每天有9.2个通知，最多的一天接收了18个通知。

“每个通知都有或大或小的事情，都需要落实。如果遇到好几个大项工作平行展开、交织叠加，肯定会影响大纲规定的正常训练、执勤、教育等工作。”维西中队中队长张波说。

卢文高分析认为，机关各部门之间活动、会议安排整合不够是主要原因。

以总队举办的“云岭夜校”为例，最初开办夜校时，是为了解决基层官兵理论水平不够高、理论学习难的问题。每周四晚，或由总队机关干部授课，或邀请地方专家学者来讲课，内容不限、形式多样。尽管夜校的课程不在大纲规定的政治教育计划之内，但一度受到官兵好评。

然而，随着信息获取渠道越来越广，官兵们对“夜校”的内容、形式、吸引力等方面提出了更高的要求。与此同时，“夜校”质量的提升速度却远远追不上官兵们日益增长的需求。

有时，“夜校”内容还会与每周规定的教育课“撞车”。后来，夜校这个“课堂”硬是渐渐变成了“例会”。

基层真正需要的，不是形同“鸡肋”的“云岭夜校”，而是能够自主发挥的空间。总队机关当即决定，将它砍掉！

被砍掉的还有周六上午的武器装备维护保养活动。“既然大纲没有明文规定武器装备维护保养必须在周六上午完成，为什么要统一安排在周六上午？”总队装备保障处参谋龙飞宇对记者说，与其“统一时间”，不如让基层自己安排。只要按规定落实了武器装备维护保养制度，基层可以自主安排时间。

去年，总队推进各基层单位建起了文体娱乐室，并购买了健身套装组合器材。刚建好时，每天热闹非凡。可一段时间后，来健身的官兵寥寥无几。目前，这个房间基本成了摆设。

问及原因，官兵们回答，健身发烧友只是少数，大多数官兵更喜欢打篮球、踢足球等多人竞技运动。

“如果能根据中队实际，将健身组合器材换购更多的文体娱乐器材，官兵们会更满意。”某支队一名干部坦言。

为什么机关付出了巨大的精力、财力、物力，给基层办的一些“好事”，基层官兵却并不买账？很大一部分原因就在于，机关给的，并不是官兵想要的。

“只有俯下身子、放下架子，摸准基层的真实需求，按需解难、精准服务，才能让服务基层送去的‘水’变成官兵渴望的‘及时雨’。”总队政治工作部副主任董兆昕认为，“这是对每一名机关干部工作作风和工作方法的‘重塑’。”

更多的变化，正在这个总队的机关和基层悄然发生。

时任信息通信处参谋丁天顺蹲连住班，来到昆明支队执勤二大队执勤四中队。这个中队距离市区和支队医院都挺远，官兵看病难。虽然总队和支队都安排了医务巡诊，但远远不能满足中队需求。

后因工作调整，丁天顺担任执勤支队副参谋长。他上任第一件事，就是协调支队医院加大医务巡诊力度，为官兵们及时送去医疗服务。

情报处副处长陈金鹏的工作方式，不知不觉变了。现在，接到上级下发的教育整顿活动通知后，他制订本级的落实计划前，首先会问自己几个问题：如果按照预定计划下发通知，基层能不能实现？对基层正常的训练、执勤、教育有没有影响？会不会冲击当下重要工作？

“基层是面镜子，机关要常照照这面镜子。”总队政治工作部副主任朱强说。

图①：武警云南总队政治工作部干事朱洪昌（左一）蹲连住班期间走上岗楼参与中队执勤。 解晓东摄 

图②：干事赵庆刚（左一）和中队官兵玩在一起。 罗志成摄 

图③：参谋吴莅（左一）发现，通过帮厨，他和官兵们沟通起来容易多了。 何德正摄