俗话说，没有规矩，不成方圆。各项制度规定是确保部队安全稳定和日常工作有序运转的根本保障，具有绝对的权威性，每名官兵都应自觉遵守，主动按照规章制度办事。

然而，同时也应看到，制度规定的执行并非冷冰冰。比如《内务条令》规定，士兵因特殊事由可以请事假。这里的特殊事由，就涉及一个裁量空间的问题。其实，并非只有类似家庭遭遇重大变故的事才算特殊事由。诸如不少地方办理买房手续必须本人到场、官兵参加各类考试都需请假，这些关系官兵切身利益的事算不算特殊事由？批不批准，都在弹性裁量空间内。

我们在遇到这些特殊情况时，尤其是在处理涉及官兵切身利益的问题上，必须结合实际情况，具体问题具体分析，决不能机械地执行规定，甚至把规定作为推脱责任的借口，用繁琐的程序让官兵失望。

作为一线带兵人，要给规定加点“执行温度”，既注重维护制度规定的刚性，也重视人文关怀的柔性，在严格落实制度规定的基础上，本着急事急办、特事特办的原则，把涉及官兵切身利益的事情处理好，切实让官兵感受到组织温暖，同时也对制度规定更加充满敬畏与尊重。