习近平总书记在安徽考察调研时，要求广大干部群众“知重负重、攻坚克难，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程贡献更大力量。”“肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。”各级领导干部要肩负时代重任，必须敢于负责，把责任牢记于心、贯彻于行，让初心永远保鲜、永不褪色。

明于知责。知重才能负责，知责才能尽责。“一日立乎其位，则一日业乎其官。”干部干部，“干”字当头。无论权力大小、职务高低，都要以干实事为重，以为民服务为本。领导干部是责任的代名词，权力越大责任越重。如果占着位子不作为，就会耽误事乃至坏事，贻误一方发展、错失历史机遇。领导干部作为“关键少数”，只有对照责任清单，做到知责明责，才能当好表率、做好示范，才能把党中央的决策部署真正落到实处。在把握大势中知责。国之所需，就是责之所在。领导干部具有大视野、大胸怀、大担当，才能全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，切实担负起时代赋予的重任。在立足岗位中知责。职之所存，就是责之所在。领导干部要精准定位自身角色，知道自己应该干什么，认清本部门、本单位、本岗位的具体职能，更好履职尽责，守好“一亩三分地”。在体察民情中知责。民之所盼，就是责之所在。领导干部应深怀爱民之心、恪守为民之责，及时倾听群众心声、回应群众诉求，多看群众脸色、多向群众学习，当好群众贴心人。

勇于担责。习近平总书记强调“为官避事平生耻”，并以明成祖“天子守国门”、清代守钱塘大堤的塘官防决堤为例，阐述责任担当对于为官者的重要性。新时代，形势变化之快前所未有，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对党治国理政的考验之大前所未有，领导干部更应担起该担的责任。在改革创新中担责。新时代，新情况、新问题层出不穷，领导干部必须勇于创新、开拓进取，不搞矛盾上交，不将责任下移，职责范围内的工作该拍板就拍板，不做安于现状、得过且过的太平官。在攻坚克难中担责。履职担责的过程，就是攻坚克难的过程。毛泽东同志指出：“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”在关键时刻、危急关头，领导干部要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，冲在前面、靠前指挥，越是形势严峻越要一往无前，越是任务艰巨越要奋勇当先，决不被困难吓倒，决不向困难低头。在奋发有为中担责。领导干部要具有“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，杜绝“新官不理旧账”现象，防止随意“翻烧饼”，要一任接着一任干、一茬接着一茬抓、一棒接着一棒跑，做到一张蓝图绘到底。

勤于履责。曾子说：“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”任重道远，就是指责任重大，需要时时履责，毫不松懈。为政者勤，民之福也；为政者惰，民之苦也。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。当干部特别是基层干部，工作总是繁琐的，想做太平官、清闲官、清谈客，就不是一个履责尽责的好干部。在勤抓小事中履责。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”轰轰烈烈的大事是责任，平平淡淡的小事也是责任。领导干部要把大事分解为小事，一件接着一件抓，抓一件成一件，日清日毕、案无积卷，积小胜为大胜，解决好柴米油盐酱醋茶等民生问题。在耐得住烦中履责。如果领导干部总是怕群众“打扰”，只打自己的小算盘，不能耐着性子、心平气和地跟群众沟通交流，怎能与群众心贴心？怎能为群众排忧解难？曾国藩说：“居官以耐烦为第一要义。”领导干部决不能因怕麻烦、嫌琐碎就躲一边，而要有“乱云飞渡仍从容”的定力，拿出实实在在的真本事察民情、解民忧，亮出扎扎实实的硬本领知民需、纾民困。在马上就办中履责。领导干部要有等不起的责任感、慢不得的使命感、停不下来的紧迫感，说了就办、办就办好，在位一分钟、干好六十秒，解决好群众的揪心事、烦心事、操心事，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

（作者单位：湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心）