日常工作中，当我们高标准完成一项工作任务时，领导和战友的及时肯定和赞扬，会让我们干工作的热情和干好工作的信心得到进一步激发；同时，赞扬也会让遇到困难挫折的人重拾信心。因此，在平时人与人相处中，不妨多一些赞扬之词。

赞扬别人是一种胸怀，也是一种智慧。俄国作家列夫·托尔斯泰说：“称赞不但对人的感情，而且对人的理智也起着很大的作用。”火箭军某旅开展的“夸夸我的连队我的兵”活动，让官兵走上讲台夸赞身边战友，激发了大家练兵备战的热情和动力。赞扬就像是照向心灵的阳光，对成功者是鼓励，对进取者是激励其进步的动力，特别是在一个人处于低谷、陷于迷茫时，一句赞扬往往能起到久旱逢甘露、寒冬沐暖阳的作用。

赞扬应恰如其分、实事求是，须和吹捧相区别。在为别人的成绩和进步送去肯定和赞扬时，对存在的问题和不足也应实事求是地指出来、提醒到。赞扬应与鼓励相结合，既肯定又鞭策，做到不空泛、不夸大、不含糊，不能让赞扬变成无原则、不负责的吹捧。