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兵在掌上阅 亮剑弹指间

火箭军某基地创新培训模式夯实新毕业干部军政基础

岗前逐项历练 履职逐人考核


本报讯 刘文武、记者邓东睿报道:“这1个月的集中培训,让我对基地的光荣历史、使命任务以及练兵备战情况有了全面而深刻的认识。”10月下旬,刚刚完成阶段性岗前培训的火箭军某基地新毕业干部武峰毅,回到某导弹旅系统学习专业。

“新毕业干部是部队建设发展的‘新鲜血液’,搞好入职培训,对打牢部队战斗力建设基础具有长远意义。”据该基地政治工作部领导介绍,他们集中组织200余名新毕业干部岗前“淬火”,帮助他们夯实军政基础,迈好在基层履职的“第一步”。为帮助新毕业干部尽快融入部队,今年该基地在组织新毕业干部集训时,创新运用“1+1+3”培训模式,即1个月当兵锻炼、1个月集中培训、3个月专业训练,从思想政治、军事素养、作风纪律等方面,全方位提升新毕业干部任职能力。

集中培训期间,他们组织新毕业干部回顾导弹司令杨业功“生命不息、战斗不止”的奋斗事迹,并在某旅史馆学习导弹部队的发展历程,在训练场观摩导弹发射流程、体验导弹部队紧张的训练氛围。走下训练场,新毕业干部张磊感慨地说:“谋事创业就要夯实根基,我一定把专业学好学精,为部队战斗力建设贡献自己的力量。”

据了解,当前,该基地依托各旅团组织新毕业干部展开专业训练,采取阶段考核与结业考核相结合的方式,逐人逐课目“过筛子”“画句号”,加快推进新毕业干部由院校学员向部队指战员的转变。

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