抓落实是一个恒久的话题。落实的成效好不好，关键看作风、看方法。

在年终检查考核中，一位领导干部反映，大多数单位盯着问题抓落实，经过一段时间努力，基本上把问题清单转换成销号清单。而少数单位满足于列出问题清单，跟进抓落实的功夫欠缺，等到年终总结时，罗列的问题大都还是以前清单上的问题，也就是说，他们的问题“涛声依旧”，甚至明年还是这些问题。这深刻启示我们，提升工作成效，就要瞄着问题上、盯着问题干，千方百计把问题清零。

“有为者辟若掘井，掘井九轫而不及泉，犹为弃井也。”盯着问题清单抓落实，贵在下好“盯”的功夫。不怕无策，就怕无心。只要盯好问题，就能汇聚智慧和力量，逢山开路、遇水架桥，战胜一切困难，排除一切障碍，直至把问题解决掉。

当下，正值年终检查考核之际。考核领导干部政绩，一个重要方面就看其单位问题清单是减还是增，看其破解难题的实际成效如何。真正把问题解决好，让各项工作落地落实，这样的领导干部才算好干部。

（作者单位：武警河南总队）