革命战争年代，我军基层政工干部“上马能带兵打仗、下马能舞文弄墨”，同军事干部密切配合，带领官兵完成一项又一项任务、取得一次又一次胜利。

承平日久，一些政工干部身上一定程度表现出了军事能力不足：有的理论功底很扎实，可一训练考核就心里没底；有的讲起道理洋洋洒洒、头头是道，可一操枪弄炮就露了怯……

这些，都是基层政工干部能力素质脱离实战的表现。毋庸置疑，政治工作要围绕中心、服务中心、保证中心，着力提高政治工作对练兵备战的贡献率。这既是政治工作的重要原则，也是政治工作生命力所在，更是政工干部一切工作的出发点、落脚点。

如何守正创新，让基层政工干部的能力素质、工作方式与时代发展同步伐、与使命任务相适应、与基层实际相契合，是每一名基层政工干部直面和亟须解决的课题。

要解决好这一课题，基层政工干部应牢固树立战斗力标准，紧紧围绕能打仗、打胜仗这个核心，把工作贯穿到战斗力建设各个环节，融入军事斗争准备全过程，在“硝烟”中锤炼真本事，决不能成为战斗力建设的“隐形人”。

基层政工干部既是指挥员也是战斗员，要做到使命任务拓展到哪里，政治工作就延伸到哪里，政工干部的能力素质就跟进到哪里。

针对基层政工干部战备训练、武器装备、实战运用等偏科偏弱的实际，要干什么学什么、缺什么补什么，让谋战善战成为政工干部“能力框架”和“素质模型”的重要指标。

针对基层政工干部在演训活动中参与度低的现象，要善于创新方式方法，变“条件不允许没法干”为“立足实际想办法干”，主动在大项任务中淬火历练，成为把政治工作当本职、军事训练当本分的“双料行家里手”，切实提高服务练兵备战的质量效益。