前段时间，连队组织导弹专业比武考核。这次考核是选拔参加营专业尖子比武的“预选赛”，不少班长骨干摩拳擦掌、跃跃欲试，官兵们也都十分期待，想看看哪个班更过硬。

我班下士邱志伟是发射装填专业考核的连队纪录保持者，这次比武是他给班里争光的好机会。赛前，我千叮咛万嘱咐，让他一定好好发挥。谁知，他一上考场就开始紧张，操纵控制杆时出现失误，直接导致弹筒位置偏离，最终丢了第一。

我顿时火气直冲脑门，对着邱志伟就是一通“狂轰滥炸”：“平时稳得很，关键时候掉链子，下周营里的比武你别去了！”看他低着头杵在原地，我更是恼火，晚上点名时又将他狠狠批评了一番。

没想到祸不单行。前一天看中的“种子选手”刚赛场失利，第二天连队组织体能考核，我偏偏又拉肚子。几趟厕所跑下来手脚酸软，本来号称“杠上飞”的我，引体向上却在连队排名倒数。

更令我郁闷的，是指导员讲评时的打趣：“个别老同志，平时自称‘杠上飞’，今天怎么成了‘小秤砣’啊？”

“我身体不舒服，一时没发挥好，怎么还拿出来讲评？”我心里暗暗埋怨。指导员仿佛看出了我的情绪，熄灯后，把我叫到了房间：“怎么样，滋味不好受吧？”看着我又委屈又迷茫的样子，他拿出手机递给我，只见手机里显示的是邱志伟的微信朋友圈——唉，最近有点“颓”……

“士气宜鼓不宜泄。一时失利在所难免，带兵不能以偏概全，那样不仅对战士是一种打击，还很容易影响集体情绪……”指导员的话让我陷入沉思，我这才意识到，自从当众批评邱志伟后，不仅他无精打采，其他同志似乎也“打蔫儿”了，有人甚至会躲着我，班里气氛变得有些压抑。

“都怪我说话太‘任性’！”很快，我找到邱志伟，向他郑重道歉，并组织全班开了一次专题互赞会。会后，我与邱志伟结成了对子，帮他克服容易紧张问题。没过多久，全班战友又恢复了朝气蓬勃的模样，训练劲头更足了。

（周 伟、高骏峰整理）

快评三两句

■杨 磊

良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。作为一线带兵人，切不可因战士一时的失利就对其恶语相向、全盘否定，这不仅会让当事人背上沉重的思想包袱，还容易传染、发酵，影响到集体的军心士气。平时带兵，无论对人对事，都要避免宣泄式的训斥，有问题说问题，该鼓励就鼓励，多传递正能量，毕竟我们的目的是惩前毖后，治病救人，推进工作。