前段时间，一段视频引发网友关注：一名女子进小区拒不配合防疫登记，并给社区书记打电话要求放行。面对这样的举动，小区志愿者硬气回应：“我管她谁呢，凭什么不写？”

目前，此事调查处理结果已经公布，打电话的“王主任”受到党内严重警告处分、免职处理，涉事的“卢书记”受到党内警告处分。当地纪委发布的处分决定通报中，关键词是“特权思想作祟”和“不遵守防控规定”。

“打招呼”是一种特权思想，本质是破坏了规则，包括制度和法规。因为有权力，因为有关系，因为是亲朋好友，以为打声招呼，原则问题就可以“松松手”，违反规定就可以“放一马”，政策面前就可以“搞变通”。

“打招呼”的危害不言而喻，坚决反对也是理所当然。但一些基层办事人员反映，“卢书记该咋办”确实是一件比较棘手的难题。拉下脸来拒绝，势必得罪领导，容易被“穿小鞋”；可是开口子又违反规定，出了事自己要挨处分，进退两难。

其实，抵制违规违法的请托，不存在“两难”问题，这中间没有模糊地带，原则不能含糊、立场不能动摇、底线不能失守。无论何时、无论何地、无论何人，对不合规的要求都要敢于理直气壮地说“不”，否则迟早会出事。

试想，这次你帮领导打了圆场，下次他要求挪用公款报销个人费用，或是违规进行暗箱操作，你办不办？如果一次守不住，就会次次做让步，原则一松再松，底线一放再放，最终必然会掉进违法犯罪的泥淖。这样的案例不胜枚举，深刻的教训必须汲取。

“打招呼”的现象在军营也时有发生，个别领导和机关干部随意插手基层敏感事务。比如，在战士考学提干、干部提拔使用、评功评奖、士官选取，甚至官兵请假休假上，都要或明或暗、或轻或重地施加影响。对此，基层官兵反映强烈，深恶痛绝。

军队是要打仗的。今天偶尔违反原则也许会带来一时便利，但明天就可能为漠视规则付出血的代价。面对无理、违规甚至违纪的要求，人人都要多一些向特权说不的硬气，坚决抵制潜规则、关系学，明规矩、树新风、扬正气，真正让敬畏纪律、敬重法规成为一种习惯、一种自觉、一种风尚。