第11版:文职方阵 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

贵州省军区铜仁军分区组织社招文职人员与预定新兵混编训练

滚一身兵味 练一身本领


■本报记者 宋子洵 通讯员 张峙翔 祝光强

贵州省军区铜仁军分区文职人员杜萧没想到,经过与春季入伍的预定新兵混编训练,曾经跟不上进度的自己,最终带回一份骄人成绩单:队列会操考核第一,理论学习、内务评比、战术基础动作等课目全部合格,体能考核各项课目优秀率达90%以上。在这个军分区,与杜萧一样通过混编训练快速提高能力素质的文职人员,还有10余名。

“没想到他们适应得这么快!”军分区司令员沈明军告诉记者,针对文职人员能力素质差异较大等情况,他们打破传统组训模式,将文职人员纳入役前集训,零距离体验“兵之初”。

如何在短时间内强化提升文职人员和预定新兵的体能素质、军事技能,是这次混编训练的重点和难点。役前训练开展前,他们认真对照训练大纲,广泛征求意见建议,针对文职人员的短板弱项和预定新兵的训练要求编写相关教材,精心设置队列、体能、心理行为等训练内容,细化考核指标。同时,通过遴选优秀教练团队、外请专家辅导等方式,整合优势资源,成立役前训练指导组,形成“人武部长上讲台、现役军官作示范、退役士兵教练员传经验”的集训模式,使文职人员学有样板、练有标准,基本素养“一次定型”。

着眼第一任职、突出实战需要,是这次混编训练的一大亮点。记者发现,除了仰卧起坐、3000米跑等训练课目外,他们还新增了匍匐前进、战场救护等训练课目。

“必须树立鲜明的实战导向,引导文职人员聚焦实战练技能。”训练场上,10余名文职人员很快和预定新兵融为一体,大家比学赶超、竞赛打擂热情高涨。一次,文职人员叶腾在翻越高墙、匍匐前进时不慎受伤。教员建议他退出比武,他却态度坚决:“这点伤不算什么,训练落后才丢人!”说罢又跃身跳入泥泞的训练场。

“在文职人员心中埋下一颗敢打硬拼的种子,在未来战位上他们就会勇往直前、永不放弃。”3000米跑考核时,一场大雨不期而至。“我们请求继续考核!”文职人员主动请战。最终,他们与预定新兵一起顶风冒雨完成考核。

褪去稚气娇气,练出血性虎胆。文职人员经过混编训练,日常养成标准高了,身上的娇气少了,越来越有军人的样子。器械训练一直是文职人员杨健康的弱项,预定新兵罗建文为他制订练习方案。如今,杨健康的单杠练习成绩进步明显。

“不仅文职人员受益,新兵也受益颇多。”预定新兵杨灿性格内向、不爱与人交往,心理咨询师、文职人员文浩引导他多参加集体活动、多进行心理训练。如今,杨灿与身边战友打成一片,训练成绩也有很大提高。

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