第09版:军人修养 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

培养“不惊急”的气质


■李大远

●冷静、沉着、不惊急是决策的前提,也是优秀领导者的必备素质

《水经注·渐江水》云:“溪有四十七濑,濬流惊急,奔波聒天。”说的是溪流会因一时间注入的水太多而湍流惊急,失去了恬静平和之美。而溪流之所以会惊急,多半是因其本身狭隘浅躁,不似大江大河般既深且宽、波澜不惊。

小器易盈、小溪易满,人的惊急,与溪流多有类似。现代社会,对效率的推崇、对速度的渴望,让多少人等不及、坐不住、慢不得,总是一惊一乍、急急慌慌,到头来却只能在日复一日中徒增焦虑,乏善可陈。

中国古人向来推崇稳重,不喜惊急。孔子就曾说过,君子不重则不威,学则不固。他把稳重看作是建立威严、搞好学习的基础。

做人不能惊急,做事为官同样如此。然而现实中,仍有一些“惊急干部”。有的自以为是、一碰就跳,担不住事、耐不住烦;有的不老实不扎实,做表面文章,沉不下心、俯不下身;有的遇事惊慌失措,使局面失去控制。诸如此类“惊急”表现,不仅影响了干部队伍素质建设,更在人民群众中造成了不良影响。

“天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。”冷静、沉着、不惊急是决策的前提,也是优秀领导者的必备素质。党员干部应当培养“不惊急”的气质,满足各项工作和事业的需要。这种能力不是与生俱来的,需要不断地历练和积累。杨利伟在航天飞行的整个过程中心率始终在70次左右,绝对称得上心如止水。他在飞船里戴着航天手套用手持操作棒按电脑键盘,在全世界万众瞩目之下,要保证200多次操作零失误,难度之大可想而知。但杨利伟做到了,并且完成得如平时一样镇定从容。载誉归来后,面对记者他吐露真情:这份镇定从容,源于十几年如一日不厌其烦地刻苦训练,源于对各种情况的熟练掌握,源于对自己能力的高度自信。

培养“不惊急”的气质不是一朝一夕的事,这个过程如同“铁杵磨针”,充满了艰辛和耐心的历练。有些干部之所以一遇大事就惊慌失措,很大程度是心里没底,也就是没有驾驭大事的能力和本领。古人云:“每临大事有静气。”党员干部要想做到“不惊急”,就应理智待人处事,学会忍耐和克制,学会宽容和谅解,不感情用事、莽撞冲动;就应学会观察思考,树立大局意识,善于谋划决断,不人云亦云;就应坚持在实践中经受锻炼,在风浪中积累经验,该雷厉风行则雷厉风行,当从容镇定要从容镇定,在学习中增长才干,不断提高各项能力。

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