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兵在掌上阅 亮剑弹指间

组训不能只抓“两头”


■刘 波 本报特约通讯员 高骏峰

“尖子组、补差组带开热身,保障人员带开检查场地器材”“又是去保障,我们这种‘中不溜儿’,想好好训练也不容易……”7月下旬,第71集团军某旅装步五连组织400米障碍训练,上等兵丁源冰的抱怨,引起了正在检查训练情况的教导员王俊海的注意。

原来,丁源冰的400米障碍训练成绩一直保持在2分钟到2分20秒之间,既稳定在及格线以上,又与尖子水平有较大差距。于是,他经常被连队划在保障人员之列,训练时间很难得到保证。对此,五连连长崔俊俊认为:“让训练成绩中等的人员更多参与保障工作,能够为训练尖子和后进人员提供更多的训练时间和资源,这样既能提高连队的整体合格率,又有利于连队在评比考核中取得名次。”但他也坦言,这种做法确实对成绩中游官兵的成长有一定影响。

了解到这一情况,王俊海在全营展开摸底调查,发现五连的做法并非个例:有的连队除尖子集训队和各种补差组之外,其余人员很少受到关注;有些连队成绩中等的战士,几乎成了训练计时和登记“专业户”;还有的连队索性将训练日的连值日、公差勤务都安排给成绩中游的战士。

“大家同是战斗员,组训怎能厚此薄彼只抓‘两头’?说到底,还是‘练为考’思想严重,要坚决纠正这种现象!”议战议训会上,营党委一班人统一思想认识,叫停“偏心”的组训方法,并在全营开展“科学组训,不留短板”主题大讨论,组织全营官兵为改进组训方法建言献策。同时,该营严抓按纲施训,对参训人员每天训练时间进行记录和审核把关,确保每名参训人员切实完成训练,对确有特殊情况无法按计划参加训练的同志,安排其他时间补训。

这天,王俊海再次来到装步五连训练场,看到连队根据训练成绩,正组织官兵分组训练,进行小比武竞赛,暂时轮空的同志担负裁判和保障工作。崔俊俊告诉王俊海,这是连队官兵提出的“金点子”。

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