“指导员，这是我第一次收到孩子的生日礼物，他真的懂事了、长大了，是您改变了他……”一天夜里，正在值班的我，意外接到五班副班长王钰的父亲从千里之外打来的电话。

手握话筒，我百感交集。其实，在我的兵情日记里，王钰并不是最出色的一个。

记得刚来连队时，王钰身体素质较差、衣服洗不干净、被子叠得歪歪扭扭、袜子穿脏了直接扔、喝可乐上瘾……看到种种表现，我急在心头。

王钰的表现，不由让我想起刚当兵时的自己。那时的我，在战友眼中也不完美，各种“小毛病”不少。正是靠各级带兵人一点点耐心帮带，我才能考入军校、成为军官，一步步走到今天。

“多想想你刚当兵时的样子。”还记得我刚当干部那会儿，老父亲嘱咐我的话：“一定要把战士当成亲兄弟，凡事都要多替他们考虑。”

父亲的话与我的想法不谋而合：作为带兵人，一定要有耐心和爱心，帮助每名战士在部队这个大熔炉里百炼成钢。

于是，我悄悄召集班长骨干，为王钰制订了全套补差训练计划，还和他一起设计了“成长路线图”。

每名战士都是一粒种子，只要精心培育，细心浇灌，都可以生根发芽。从那以后，王钰慢慢改变了不良习惯，不仅体能提升很快，各方面表现也可圈可点，还留队转了士官。

多一点耐心，鲜花自会开。去年，王钰执行任务表现突出，火线入党，成为全连的励志典型。如今的王钰，工作训练一马当先，青春飞扬的脸上充满自信。

没有带不好的战士，只有不尽心的带兵人。王钰的改变，使我真正意识到：一名合格的带兵人，对战士的成长是多么重要，他完全可以让一个年轻人脱胎换骨，变成不一样的自己。

循着这样的带兵理念，这两年，我在连队开展“大家来读书”“今天我登台”“我来讲党史”等活动，要求战士们月读一书，周写一悟；制订人才成长计划，区分不同岗位、不同专业，为每名战士绘制“成长路线图”，各类人才如雨后春笋般竞相冒出，连队建设蒸蒸日上。

战士魏鹏从当初的“门外汉”到“专业通”，如今既是装甲车驾驶员，还身兼制氧员、油料员、司炉工，成为一名优秀的班长；退伍老兵张增斌从下连时一说话就脸红到担任连队文书，退伍后入职一家企业，拿到高薪；大学生士兵王相丰从“文弱书生”变身为“打赢尖兵”……每名战士在连队都得到了成长，实现了从一名社会青年到优秀军人的转变。

一棵苗要长成树，一粒种要结出果，一个人要成为更好的自己，都需要一个过程。我想，作为基层带兵人，我们要做的就是浇好水、施好肥、剪好枝、除好草，静待花开！

（本报记者  陈典宏整理）