“行政会议的议题，拿到支委会上研究合适吗？”10月上旬，在海军陆战队某旅作战支援营某连支委会上，新上任的党支部书记带领大家研究按纲建连形势后，把话题转到即将开始的实爆训练上，建议大家讨论一下人员分工等议题。这时，有班子成员提出疑问。最终，这个议题放在随后召开的连务会上进行了研究。

“连队担负训练任务多，人员点位分散广，好不容易支部班子成员聚在一起了，本想图省事多研究几个问题，没想到违反了相关规定。”会后，这名新上任的党支部书记进行了深刻反思，并在一次组织生活会上作出自我批评。大家在讨论后进一步明确：支委会议题设置不合理，内容混杂，看似集约高效，却容易分散班子成员精力，导致议题议不深议不透，甚至会使党支部抓大事、议大事的能力被削弱。因此，相关议题应当放到连务会等行政会议上进行研究。

“想抓紧时机多研究工作的态度是可以理解的，但合格的党务工作者必须依据条例规定的内容组织支委会，保证党的会议高质高效召开。”在该营蹲点的旅政治工作部主任贾长城得知此事后，建议组织一次党支部书记培训，邀请党务工作专家通过示范演示等方式，围绕“如何区分党的会议和行政会议”“怎样确定支委会议题”等话题进行授课，引导基层党支部正副书记有效区分议题究竟属于“评功评奖、按纲建连、党员发展”等政策性、全局性、方向性问题，还是其他事务性、一般性、技术性工作，帮助大家学会厘清主次、抓大放小，紧紧围绕党建工作确定议题。

培训过后，该旅基层党务工作者对支委会研究议题的认识把握更加准确，以往容易混淆的事务性议题被从支委会中“请”了出去，支委会议题“眉毛胡子一把抓”“一锅煮”等现象得到有效纠治。

近期该旅有关部门到10余个连队的调查显示，各连队召开支委会时更加注重对议题科学统筹、议实议透，会议质效有明显提高。